Tuyển dụng Middle Idea Creative (IKame Apps) tại Hà Nội

• Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ và hành vi người dùng, từ đó đưa ra chiến lược creative marketing phù hợp với từng dòng sản phẩm.
• Phát triển nội dung sáng tạo cho các ấn phẩm hàng ngày/hàng tuần: video, banner, image động..., đảm bảo hiệu quả quảng cáo Apps trên đa kênh (Facebook, Google, Applovin, TikTok, etc.).
• Xây dựng các creative brief truyền cảm hứng, bám sát insight người dùng và mang tính định hướng chiến lược rõ ràng cho đội ngũ sản xuất (Video Editors, Graphic Design) dễ dàng triển khai và tối ưu hóa hiệu quả đầu ra.
• Viết kịch bản ngắn (script), lên outline hình ảnh, cảnh quay, lời thoại, hành động cho các sản phẩm video.
• Đề xuất hook thu hút, visual direction cho các định dạng quảng cáo.
• Chủ động làm việc sâu sát cùng team User Acquisition (UA) để phân tích, đánh giá hiệu quả của các chiến dịch creative và đúc kết những hướng đi khả thi, táo bạo nhằm tăng chuyển đổi, giảm chi phí quảng cáo trên các nền tảng như Meta, TikTok, Google,...
• Cập nhật và áp dụng các xu hướng creative, format mới nhất trong ngành mobile app để đưa ra cải tiến sáng tạo mang tính ứng dụng cao.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Sáng tạo ý tưởng hoặc các vị trí liên quan.
• Có tư duy chiến lược, khả năng sáng tạo nhanh, đa dạng phong cách và có gu thẩm mỹ tốt.
• Có khả năng lên Creative Strategy phù hợp với bài toán vận hành và Creative Plan 1 cách rõ ràng và truyền đạt ý tưởng hiệu quả tới các bộ phận liên quan.
• Am hiểu định dạng quảng cáo, chính sách của Meta, TikTok, Google Ads, Applovin,...
• Hiểu rõ về performance metrics: CPI, ROAS, CTR, IPM...
• Có khả năng phân tích và đánh giá chuyên sâu xác định độ hiệu quả của chiến dịch Creative.
• Nắm bắt nhanh các xu hướng trên thị trường, hiểu cách làm nội dung hiệu quả trên TikTok, Meta Ads, Google Ads... để đề xuất các ý tưởng mang tính đột phá và hiệu quả.

• Thành thạo công cụ Research và AI.

  Ưu tiên: Ứng viên từng làm tại agency, creative studio, mobile marketing.

Quyền lợi được hưởng

Lương & Đãi ngộ cạnh tranh

• Mức lương lên tới $1200/tháng, cạnh tranh với thị trường.
• 100% lương trong thời gian thử việc.
• Review lương 2 lần/năm dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
• Chính sách tăng lương hỗ trợ lạm phát định kỳ hằng năm lên tới 2x%/năm 
• Phụ cấp ăn trưa 1.000.000 VNĐ/tháng.

Chính sách thưởng hấp dẫn

• Thưởng hiệu quả kinh doanh định kỳ 2 quý/lần.
• Thưởng hiệu suất làm việc hằng năm.
• Thưởng tháng lương thứ 13.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết và ghi nhận thâm niên.
• Thưởng giới thiệu ứng viên thành công.
• Thưởng nóng cho các thành tích và đóng góp nổi bật.

Học tập & Phát triển không giới hạn

• Hỗ trợ lên tới 100% chi phí các khóa học chuyên môn và kỹ năng phục vụ công việc.
• Miễn phí truy cập các nền tảng học tập trực tuyến như Coursera, Udemy,...
• Tham gia các chương trình đào tạo cùng các chuyên gia và đối tác hàng đầu trong nước và quốc tế như Google, John&Partners, LeaderUp,... 
• Được tư vấn lộ trình phát triển nghề nghiệp, tạo điều kiện tối đa cho cơ hội thăng tiến và phát triển nội bộ.
• Môi trường khuyến khích học hỏi, thử nghiệm, đóng góp ý tưởng và phát triển tư duy làm chủ công việc.

Cơ hội nghề nghiệp

• Trực tiếp tham gia và dẫn dắt các chiến lược Creative cho những sản phẩm Mobile App quy mô toàn cầu.
• Làm việc với các chiến dịch đa nền tảng, tiếp cận tệp người dùng lên tới hàng tỷ người trên toàn thế giới.
• Cơ hội học hỏi từ dữ liệu thực chiến, sản phẩm thực tế và các bài toán tăng trưởng quy mô lớn.
• Lộ trình phát triển theo hướng chuyên môn Creative Strategist và hướng quản lý Creative Manager.

Chăm sóc sức khỏe toàn diện

• Đóng BHXH trên 100% mức lương chính thức.
• Bảo hiểm sức khỏe cao cấp PVI 100% cho nhân viên và người thân.
• Khám sức khỏe định kỳ tại các cơ sở y tế uy tín hàng đầu Hà Nội
• Tiêm phòng vắc-xin cúm hàng năm.

Môi trường làm việc đáng mơ ước

• Làm việc từ 8:30 - 18:00, Thứ Hai đến Thứ Sáu.
• Nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật.
• Văn phòng hiện đại, không gian làm việc sáng tạo với view toàn thành phố.
• Đề cao sự linh hoạt, tinh thần tự chủ và quản trị hiệu suất thay vì quản lý vi mô
• Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc với từng vị trí (PC 2 màn hiện đại, wacom, thiết bị test, laptop, phần mềm công cụ Adobe, Office, AI,...)
• Văn hóa đề cao sự chủ động, hiệu quả và tinh thần phát triển liên tục.
• "Con người là ưu tiên số 1" với khu vực nghỉ ngơi, thư viện, đồ ăn nhẹ, trà cà phê và nhiều tiện ích nội bộ dành cho nhân viên.
• Thường xuyên tổ chức teambuilding, du lịch dài ngày (local & global), hoạt động gắn kết và các sự kiện nội bộ.