Tuyển dụng Marketing Manager Tại Hồ Chí Minh

• Chiến lược & Định hướng: Xây dựng, hoạch định chiến lược Marketing tổng thể ngắn và dài hạn cho công ty, tập trung trọng tâm vào việc định vị, gia tăng giá trị thương hiệu và độ phủ của các nhãn hàng cốt lõi.
• Quản lý Vận hành: Điều hành, giám sát và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của phòng Marketing (bao gồm các mảng: Branding, Digital Marketing, Trade Marketing, Thiết kế, Content).
• Quản lý Ngân sách: Lập kế hoạch, tối ưu hóa và chịu trách nhiệm quản lý ngân sách Marketing hiệu quả theo từng chiến dịch và từng giai đoạn.
• Phát triển Sản phẩm: Phối hợp cùng Ban Giám đốc và bộ phận R&D định hình concept sản phẩm mới, bao bì, phân tích đối thủ và lập kế hoạch tung hàng (Go-to-market).
• Phát triển Đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và xây dựng KPI, tạo động lực phát triển cho các nhân sự trong phòng Marketing.

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm: Tối thiểu từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Marketing Manager hoặc Marketing Leader. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành FMCG, F&B, nguyên liệu thực phẩm hoặc chuỗi đồ uống.
• Chuyên môn cốt lõi: Tư duy làm Branding bài bản, hệ thống; có khả năng nghiên cứu insight khách hàng (B2B & B2C) sâu sắc để chuyển hóa thành thông điệp truyền thông.
• Kỹ năng bao quát: Có năng lực quản lý và am hiểu cơ bản về Digital Marketing, Trade Marketing để định hướng và duyệt kế hoạch của nhân sự cấp dưới.
• Kỹ năng quản trị: Kỹ năng lãnh đạo, giải quyết vấn đề quyết liệt, giao tiếp và thuyết phục tốt. Tư duy nhạy bén với số liệu và xu hướng thị trường.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Lương cứng 25 - 30 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng hiệu quả công việc theo chiến dịch, theo quý/năm.
• Quyền hạn: Toàn quyền chủ động xây dựng bộ máy, đề xuất ý tưởng chiến lược và vận hành phòng Marketing dưới sự làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc.
• Đầy đủ các chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, thưởng lễ Tết, lương tháng 13, thưởng hiệu quả sản xuất kinh doanh, du lịch hàng năm.