Tuyển dụng Marketing Manager (App/ Edtech) tại Hà Nội

1. Quản trị và Xây dựng chiến lược Marketing Tổng thể

• Thiết lập tầm nhìn, chiến lược Marketing & Truyền thông dài hạn và ngắn hạn cho toàn bộ hệ sinh thái sản phẩm của Yootek, bám sát mục tiêu kinh doanh của Ban Giám đốc.
• Lập kế hoạch, phân bổ và kiểm soát ngân sách Marketing (Marketing Budget) tối ưu nhất để đạt được ROI và CAC kỳ vọng.
• Quản lý, điều phối và đánh giá hiệu quả công việc của các Leader/Chuyên viên cấp dưới (Digital, Content & Social, PR, Event, SEO) nhằm đảm bảo sự xuyên suốt và nhất quán của các chiến dịch.

2. Hỗ trợ Kinh doanh & Phát triển thị trường B2C/B2B/B2G

• Thúc đẩy phát triển thị trường B2C (đối tượng học sinh, sinh viên)
• Mở rộng phát triển thị trường B2B và B2G
• Làm việc chặt chẽ với Khối Kinh doanh (Sales) để thiết kế các phễu chuyển đổi (Funnel), cung cấp các công cụ, tài liệu bán hàng (Sales Kit, Brochure, Profile) mạnh mẽ.
• Định hướng các chiến lược tiếp cận đối tác chiến lược, khối bộ ban ngành (Bộ GD&ĐT, Bộ TT&TT, Sở GD các tỉnh) thông qua các chiến dịch PR, Event và Hội thảo ngành.

Yêu cầu ứng viên

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Truyền thông hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 7-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí CMO/Head of Markting.
• Đặc thù ngành: Bắt buộc có kinh nghiệm quản lý Marketing cho các sản phẩm Công nghệ (Tech), phần mềm dạng SaaS (đặc biệt là công cụ sáng tạo nội dung/thiết kế), hoặc lĩnh vực EdTech B2B/B2C/B2G.
• Kỹ năng quản trị: Năng lực lãnh đạo, xây dựng và quản lý đội ngũ đa nhiệm 
• Tư duy & Kỹ năng cốt lõi:
  • Tư duy chiến lược, nhạy bén với thị trường, có khả năng nhìn bức tranh tổng thể lẫn đi sâu vào chi tiết (Hands-on).
  • Am hiểu sâu sắc về Digital Performance, Brand Positioning và tư duy Product-led Growth.
  • Khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình xuất sắc với Ban Giám đốc và các đối tác cấp cao.

Quyền lợi được hưởng

1. Thu nhập và thưởng hấp dẫn

• Mức lương: Được deal theo năng lực (25 - 35M) + chính sách ESOP hấp dẫn
• Thu nhập năm từ 14 - 15 tháng lương
• Xét tăng lương 1 lần/năm 

2. Bảo hiểm & Phúc lợi toàn diện:

• Đầy đủ BHXH, BHYT theo luật định.
• Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm
• Thưởng các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật, hỗ trợ hiếu, hỉ, ốm đau.
• Tham gia các khoá đào tạo trong và ngoài nước