Marketing Leader - Từ 3 Năm Kinh Nghiệm - Tại Phường Bảy Hiền, HCM

I. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC

• Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing nhằm phát triển hình ảnh, nhận diện thương hiệu, gia tăng độ phủ trên thị trường và hỗ trợ tăng trưởng doanh thu; đồng thời quản lý đội ngũ Marketing và tối ưu hiệu quả các hoạt động, chiến dịch Marketing của Công ty.

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHÍNH

• Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing tổng thể cho hệ sinh thái Công ty.
• Xây dựng chiến lược nội dung phù hợp với từng nhóm khách hàng B2B và B2C, bao gồm khách hàng cá nhân, đại lý bán lẻ, spa đồ hiệu và các đơn vị dịch vụ liên quan.
• Nghiên cứu thị trường, khách hàng và đối thủ cạnh tranh; cập nhật xu hướng để đề xuất định hướng và hoạt động Marketing phù hợp.
• Lên kế hoạch, giám sát và tối ưu nội dung trên các nền tảng mạng xã hội (TikTok, Instagram Reels, Facebook...).
• Quản lý và đào tạo đội ngũ sáng tạo nội dung, đảm bảo chất lượng và tiến độ sản xuất.
• Điều hành, giám sát các dự án Marketing, theo dõi tiến độ và chi phí nhằm đảm bảo kết quả theo mục tiêu đề ra.
• Theo dõi, đo lường hiệu quả các chiến dịch Marketing (lượt xem, tương tác, chuyển đổi, lượng khách đến cửa hàng...) và đề xuất giải pháp cải tiến.
• Phối hợp với bộ phận Kinh doanh xây dựng các chương trình Marketing hỗ trợ bán hàng và thúc đẩy chuyển đổi.
• Tham dự hoặc chủ trì các hội thảo, nhóm, sự kiện, hội nghị trong ngành có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty.

III. TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN

• Chủ động đề xuất kế hoạch, chiến dịch và giải pháp Marketing theo mục tiêu Công ty.
• Phân công, hướng dẫn và theo dõi công việc của đội ngũ Marketing.
• Đề xuất sử dụng ngân sách và các nguồn lực phục vụ hoạt động Marketing theo phạm vi được phê duyệt.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để triển khai các hoạt động Marketing theo mục tiêu chung của Công ty.

Ghi chú: Tùy theo tình hình thực tế, cấp trên trực tiếp hoặc cấp quản lý có thể bổ sung các nhiệm vụ khác phù hợp với vị trí công việc.

Yêu cầu ứng viên

IV. YÊU CẦU ĐỐI VỚI VỊ TRÍ CÔNG VIỆC

• Độ tuổi: Từ 25 - 35 tuổi.
• Giới tính: Nam/Nữ.
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc tương đương.
• Trình độ chuyên môn:
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, trong đó có kinh nghiệm quản lý đội nhóm hoặc đảm nhiệm vị trí tương đương.
• Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm sáng tạo nội dung.
• Có tư duy dữ liệu, khả năng đo lường và tối ưu hiệu quả chiến dịch.
• Sử dụng thành thạo các công cụ và phần mềm cần thiết cho công việc.
• Kỹ năng cần thiết:
• Xây dựng chiến lược & lập kế hoạch Marketing: Có khả năng xây dựng kế hoạch Marketing theo mục tiêu kinh doanh và triển khai theo từng giai đoạn.
• Kỹ năng quản lý đội nhóm: Phân công, đào tạo, theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ Content/Creative.
• Kỹ năng quản lý & phát triển nội dung: Có khả năng định hướng nội dung phù hợp với thương hiệu và từng nhóm khách hàng B2B/B2C.
• Kỹ năng phân tích & đo lường: Biết theo dõi các chỉ số Marketing, phân tích dữ liệu và tối ưu hiệu quả chiến dịch.
• Kỹ năng quản lý dự án & ngân sách: Theo dõi tiến độ, phối hợp các bên liên quan và kiểm soát chi phí Marketing.
• Kỹ năng giao tiếp & xây dựng quan hệ: Giao tiếp tốt, phối hợp hiệu quả với các phòng ban, đối tác và khách hàng.
• Kỹ năng xử lý vấn đề & tư duy sáng tạo: Chủ động đề xuất ý tưởng, giải quyết vấn đề và thích ứng với thay đổi của thị trường.

Quyền lợi được hưởng

VI. ĐÃI NGỘ

• Thu nhập: 14.000.000 – 20.000.000/tháng.
• Thử việc 2 tháng hưởng 85% lương.
• Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm hoặc theo năng lực.
• Nghỉ phép 12 ngày/năm theo quy định.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN sau khi ký HĐLĐ chính thức.
• Thưởng tháng 13 và các khoản thưởng khác theo kết quả kinh doanh.
• Cơ hội được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và sáng tạo.
• Tham gia các hoạt động nội bộ: team building, gala dinner.