Tuyển dụng Marketing Executive (Brand Content & KOL/KOC) tại Hồ Chí Minh

Marketing Executive – Thương hiệu AriZen

1. Thông tin chung

Vị trí Marketing Executive (Brand Content, KOL/KOC)
- Đơn vị Công ty Cổ phần Sen Wellness & Beauty – Thương hiệu AriZen
- Báo cáo trực tiếp Giám đốc Vận hành (COO)
- Địa điểm TP. Hồ Chí Minh
Thời gian làm việc Thứ 2 – Thứ 6: 8h00 – 17h30
Thứ 7: 8h00 – 12h00
Hình thức Full-time
Cấp bậc Executive / Senior Executive (2–4 năm kinh nghiệm)

2. Mục tiêu vị trí

Vị trí này chịu trách nhiệm đưa AriZen – thương hiệu chăm sóc vùng kín cho nam và nữ với công thức phát triển tại Nhật – đến đúng khách hàng mục tiêu trên TikTok Shop, Shopee và Facebook. Người đảm nhận sẽ lên kế hoạch và triển khai nội dung thương hiệu, xây dựng và vận hành mạng lưới KOL/KOC, đồng thời điều phối các đối tác để các hoạt động marketing ra đúng tiến độ, đúng thông điệp và đúng quy định pháp luật.

3. Trách nhiệm chính

A. Content thương hiệu (40%)
- Lên content plan theo tháng/campaign cho TikTok, Facebook, Shopee, TikTok Shop, dựa trên brand guideline và key message đã duyệt.
- Viết brief và script cho video ngắn, livestream, bài đăng, mô tả sản phẩm trên sàn. Tách logic nội dung riêng cho dòng nam (PROTECT) và dòng nữ (pH BALANCE) vì insight và pain point của hai nhóm khác nhau.
- Kiểm duyệt nội dung trước khi đăng: đúng tone of voice, đúng claim đã được phê duyệt, không vi phạm quy định quảng cáo mỹ phẩm.
- Theo dõi hiệu quả content (view, retention, engagement, CTR về shop). Rút ra format và hook hiệu quả để tối ưu các đợt sau.
- Quản lý thư viện nội dung: raw footage, video đã dựng, KV, bản quyền sử dụng nội dung của KOL/KOC.

B. Booking & quản lý KOL/KOC (40%)
- Tìm kiếm và sàng lọc KOL/KOC phù hợp theo dữ liệu (Kalodata hoặc công cụ tương đương): tệp follower, GMV lịch sử, ngành hàng từng bán, mức độ an toàn hình ảnh.
- Phân nhóm creator theo vai trò (awareness / giáo dục / chuyển đổi). Đàm phán chi phí, hoa hồng affiliate và điều khoản quyền sử dụng video (usage rights, Spark Ads code).
- Vận hành chương trình KOC affiliate trên TikTok Shop: gửi sample, theo dõi tiến độ đăng bài, nhắc lịch, đối soát hoa hồng.
- Brief và duyệt nội dung của KOL/KOC trước khi lên sóng. Đảm bảo không có claim tuyệt đối, so sánh, hoặc nội dung dạng chuyên gia y tế xác nhận công dụng.
- Lập báo cáo hiệu quả theo từng creator (chi phí/video, view, GMV, ROI). Giữ lại nhóm hiệu quả, loại nhóm kém.
- Xây dựng database creator và bảng giá tham chiếu nội bộ.

C. Làm việc với đối tác & triển khai hoạt động marketing (20%)
- Làm đầu mối với agency, production house, KOL agency, đơn vị in ấn/POSM và account manager của TikTok Shop và Shopee.
- Viết brief, theo dõi timeline, nghiệm thu sản phẩm và đối chiếu chi phí với hợp đồng/báo giá.
- Phối hợp team sàn/ads trong các đợt campaign (mega sale, launch, livestream) để content, KOC và ads chạy đồng bộ.
- Theo dõi ngân sách marketing được giao và báo cáo chi tiêu định kỳ.

Yêu cầu ứng viên

4. Yêu cầu

Bắt buộc
- Có 2–4 năm kinh nghiệm marketing ngành mỹ phẩm, chăm sóc cá nhân hoặc FMCG. Đã trực tiếp booking KOL/KOC và triển khai content trên TikTok.
- Hiểu cơ chế TikTok Shop, Shopee Affiliate: hoa hồng, sample, gắn giỏ hàng, Spark Ads.
- Viết brief và script tốt, có tư duy hook và cấu trúc video ngắn bán hàng.
- Biết đọc số liệu cơ bản (Excel/Google Sheets) để đánh giá hiệu quả creator và content.
- Thoải mái làm việc với chủ đề chăm sóc vùng kín cho cả nam và nữ. Truyền tải được nội dung một cách tự nhiên, không phản cảm.
- Có ý thức tuân thủ quy định quảng cáo mỹ phẩm. Ưu tiên ứng viên đã nắm Nghị định 342/2025.

Ưu tiên
- Đã từng làm launch thương hiệu mới từ con số 0.
- Có sẵn mạng lưới KOC trong ngành beauty/health.
- Biết dựng video cơ bản (CapCut) để tự làm bản nháp hoặc sửa nhanh.
- Đã dùng Kalodata, FastMoss hoặc công cụ phân tích creator tương tự.

Quyền lợi được hưởng

5. Quyền lợi

- Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực, kèm thưởng theo hiệu quả công việc và campaign.
- Tham gia xây dựng thương hiệu từ giai đoạn ra mắt, được ghi nhận trực tiếp theo kết quả.
- Làm việc và báo cáo trực tiếp với COO, ra quyết định nhanh, không qua nhiều tầng duyệt.
- Chế độ BHXH, nghỉ phép, lương tháng 13 theo quy định công ty.