Tuyển dụng Marketing B2C Manager tại Hà Nội

• Xây dựng và điều hành kế hoạch kênh, nội dung, chiến dịch digital cho 4 nhóm ngành: Visa Outbound, Visa & Lữ hành khách quốc tế, Lữ hành khách Việt, eSIM du lịch.
• Tăng trưởng doanh thu đặt dịch vụ online (eVisa, fast-track, booking lữ hành, eSIM); tối ưu chuyển đổi website và luồng thanh toán (CRO).
• Cung cấp qualified lead đúng chuẩn cho các đơn vị kinh doanh; thống nhất định nghĩa Qualified Lead và SLA bàn giao với Sales.
• Quản lý hiệu quả paid media (Google, Meta, TikTok, LinkedIn, Zalo): CPL, ROAS, pacing ngân sách; dừng hoặc điều chỉnh chiến dịch khi KPI lệch.
• Chỉ đạo SEO & content đa ngôn ngữ (Việt – Anh), đảm bảo thông tin pháp lý, lệ phí, quy trình visa chính xác tuyệt đối.
• Chuẩn hóa đo lường: UTM, campaign, lead_source cho 100% lead; dashboard theo dõi hằng ngày; báo cáo hiệu quả và ROI marketing cho Ban Giám đốc hằng tháng.
• Quản lý đội Content & SEO, Social Media; điều phối Pool Performance Ads, Graphic Design, Community theo lịch campaign.
• Thiết lập KPI, spot-check chất lượng, 1-1 định kỳ; xây quy trình, template để đội tự vận hành.
• Phối hợp chặt với Brand, Partnership, CX, Vận hành, IT và Tài chính theo tinh thần khách hàng nội bộ.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm digital marketing, và  tối thiểu 2 năm quản lý trực tiếp đội từ 5 người.
• Đã trực tiếp quản lý ngân sách performance và có kết quả đo được bằng số (doanh thu, lead, CPL/ROAS).
• Có kinh nghiệm cả SEO/content và paid ads.
• Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng, tương đương B2 (CEFR) trở lên, ví dụ IELTS 6.0 (không kỹ năng nào dưới 5.5), TOEIC 4 kỹ năng, TOEFL iBT 72+, VSTEP bậc 4. Ứng viên chưa có chứng chỉ sẽ được đánh giá trực tiếp khi phỏng vấn.
• Ứng dụng AI vào công việc ở mức tích hợp quy trình: xây bộ prompt/template cho team, dùng AI phân tích dữ liệu, nghiên cứu từ khóa, lập content calendar, có quy trình kiểm duyệt nội dung do AI tạo.
• Thành thạo GA4, Search Console, Ads Manager; hiểu funnel CRM (Freshsales hoặc tương đương), UTM, attribution; tính được CPL, CPA, ROAS hòa vốn.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập 30 – 40 triệu đồng/tháng trở lên, thỏa thuận theo năng lực.
• Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
• Nghỉ phép năm theo Bộ luật Lao động 2019 và chế độ của công ty.
• Thưởng hiệu quả / thưởng KPI theo chính sách ViDi
• Lương tháng 13, thưởng lễ Tết
• Phúc lợi khác: du lịch, khám sức khỏe, ưu đãi dịch vụ visa/tour/eSIM...
• Vai trò quản lý cấp phòng, báo cáo trực tiếp CGO, phạm vi tác động trên toàn bộ hệ sinh thái thương hiệu ViDi.
• Môi trường làm việc dựa trên số liệu, quản trị bằng OKR, ứng dụng AI và công cụ số (Lark, Odoo, Freshsales).