Tuyển dụng Legal Counsel (Manager) tại Hồ Chí Minh

• I. Quản trị và kiểm soát tài sản
• Xây dựng cấu trúc quản lý và phương án bảo vệ pháp lý tối ưu cho tài sản hiện hữu và tài sản hình thành trong tương lai, phương án pháp lý về chuyển giao thế hệ, cấu trúc di sản kế thừa và bảo vệ tài sản cho BLĐ.
• Nhận diện và thiết lập cơ chế chuyển nhượng tài sản nội bộ, thế chấp/tài trợ tài sản và kiểm soát rủi ro về tranh chấp quyền sở hữu, cầm cố hay thanh lý tài sản.
• II. Kiểm soát M&A, Đầu tư Mở mới & Quản trị Tập đoàn
• Dẫn dắt pháp lý đối với các giao dịch M&A, JV, đầu tư chiến lược và thoái vốn. Thực hiện hoặc quản lý Legal DD đối với các mục tiêu đầu tư.
• Xây dựng phương án pháp lý liên quan đến cấu trúc doanh nghiệp, M&A, thực hiện thủ tục xin cấp phép cho các dự án đầu tư mở mới, phát triển nhà máy/xưởng sản xuất, bất động sản khu công nghiệp,...
• Soạn thảo, đàm phán Hợp đồng mua bán cổ phần/phần vốn góp (SPA), Thỏa thuận cổ đông (SHA) và Hợp đồng liên doanh (JVA) và các tài liệu giao dịch liên quan.
• III. Tuân thủ pháp lý và Quản lý rủi ro
• Rà soát hệ thống, kiểm tra pháp lý nội bộ để phát hiện và kiểm soát rủi ro, tiến hành phân tích để có kế hoạch cải tiến.
• Soạn thảo, rà soát và đàm phán các hợp đồng thương mại phức tạp, thỏa thuận chiến lược, tài liệu pháp lý cho BGĐ và cho công ty thành viên nhằm tối đa hóa lợi ích và kiểm soát rủi ro.
• Làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước, cơ quan chức năng và trọng tài/tòa án.
• IV. Cơ cấu Vốn Doanh nghiệp (Onshore & Offshore)
• Tư vấn và lập phương án pháp lý mang tính chiến lược cho HĐQT, BGĐ và các đơn vị kinh doanh về cấu trúc vốn, tái cấu trúc nợ, vốn chủ sở hữu và mô hình đầu tư phù hợp cho các khoản đầu tư vốn onshore và offshore.
• Rà soát và tư vấn pháp lý cho các hợp đồng tín dụng, gói tài sản bảo đảm, Thỏa thuận liên ngân hàng (ICA) và hợp đồng chuyển nhượng vốn theo quy định trong và ngoài nước.
• V. Đồng hành kinh doanh & xử lý tranh chấp
• Đóng vai trò là cố vấn pháp lý chiến lược cho Chủ tịch HĐQT, BGĐ các phương án thực tế, khả thi và phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
• Phối hợp chặt chẽ liên bộ phận để xây dựng, đàm phán và hoàn tất các hợp đồng đối tác, khách hàng và thỏa thuận thương mại phức tạp.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp cử nhân Luật là yêu cầu bắt buộc; (có bằng thạc sĩ hoặc các chứng chỉ pháp lý tương đương hoặc chứng chỉ nước ngoài là lợi thế.)
• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm pháp chế, bao gồm các lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp, thương mại, hàng tiêu dùng, thực phẩm đồ uống, bất động sản và cơ cấu vốn… (Tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý)
• Xuất sắc trong việc phân tích, giải quyết vấn đề, tối ưu hóa công việc thông qua việc ứng dụng công nghệ thông tin.
• Tư duy hướng kinh doanh, hợp tác, giải pháp và kết quả, có khả năng tạo ảnh hưởng đến người khác.
• Tiếng Anh tốt, có khả năng đọc, nghiên cứu và áp dụng luật và tài liệu pháp lý quốc tế.

Quyền lợi được hưởng

• Lương tháng 13.
• BHXH, BH sức khỏe đầy đủ.
• Làm việc tại tập đoàn đa ngành nghề.
• Với nhiều cơ hội học hỏi, thăng tiến, làm việc trực tiếp với các trưởng bộ phận, Ban lãnh đạo và các nhà cung cấp dịch vụ bên ngoài, giúp ứng viên phát triển cả về chuyên môn và cá nhân.