Tuyển dụng Legal Affairs And Compliance (Up To Manager) tại Bắc Ninh

• Tư vấn và hỗ trợ các vấn đề pháp lý, tuân thủ và đạo đức kinh doanh trong hoạt động của công ty.
• Tham gia xây dựng, triển khai và giám sát các chương trình Compliance, Code of Conduct và Business Ethics.
• Thực hiện rà soát, đánh giá các rủi ro liên quan đến tuân thủ, pháp lý và quản trị doanh nghiệp.
• Tham gia xác minh, xử lý các vụ việc liên quan đến vi phạm quy định nội bộ, xung đột lợi ích hoặc các vấn đề đạo đức kinh doanh khi phát sinh.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan trong hoạt động kiểm toán nội bộ, quản lý rủi ro và cải tiến hệ thống kiểm soát.
• Hỗ trợ giải quyết các tranh chấp lao động, khiếu nại và vấn đề pháp lý của doanh nghiệp.
• Làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước, đơn vị tư vấn luật hoặc các bên liên quan khi cần thiết.
• Tư vấn và hỗ trợ xây dựng, rà soát các chính sách, quy trình và quy định nội bộ

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Legal, Compliance, Internal Audit, Risk Management hoặc các vị trí liên quan.
• Giao tiếp tiếng Anh trong công việc
• Có kinh nghiệm về Compliance, Business Ethics, Anti-Bribery, Anti-Corruption.
• Có kinh nghiệm xử lý các vấn đề liên quan đến tranh chấp lao động, khiếu nại hoặc rủi ro pháp lý.
• Có khả năng làm việc với cơ quan quản lý nhà nước và các bên liên quan trong quá trình giải quyết vụ việc.
• Kinh nghiệm tại doanh nghiệp sản xuất hoặc tập đoàn đa quốc gia là lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực
• Đóng BHXH từ tháng thử việc, thử việc hưởng 100% lương
• Môi trường quốc tế, chuyên nghiệp
• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 (Nghỉ tất cả thứ 7 và chủ nhật)
• Công ty cung cấp suất ăn ca dinh dưỡng, đảm bảo VSATTP và miễn phí
• Công ty có xe đưa đón công nhân viên miễn phí từ Hà Nội, Bắc Ninh, Bắc Giang (cũ), Thái Nguyên