Tuyển dụng Leader Kinh Doanh Thời Trang (LeaderSale) tại Hà Nội

1. Mục đích công việc

Leader Sale chịu trách nhiệm quản lý, điều phối và phát triển đội ngũ Sales Online (chốt đơn qua kênh chat/Facebook), đảm bảo hoàn thành mục tiêu doanh số của team, kiểm soát chất lượng chốt đơn (tỷ lệ chốt, tỷ lệ hoàn/huỷ), đồng thời phối hợp với các phòng ban liên quan (Marketing, Kho vận,...) nhằm tối ưu hiệu quả bán hàng và trải nghiệm khách hàng.

2. Nhiệm vụ chính

• Quản lý & điều phối đội ngũ Sales: phân công công việc, giám sát hiệu suất từng nhân sự.
• Đảm bảo doanh số team đạt mục tiêu tháng/quý/năm theo chỉ tiêu được giao.
• Kiểm soát tỷ lệ chốt đơn & tỷ lệ hoàn/huỷ đảm bảo duy trì ở mức quy định.
• Đào tạo & phát triển kỹ năng Sales cho nhân sự, kèm cặp nhân viên mới.
• Theo dõi, đánh giá & báo cáo kết quả bán hàng định kỳ, đề xuất cải tiến quy trình.
• Phối hợp với các phòng ban khác để tối ưu hiệu quả chốt đơn.
• Xây dựng tinh thần & văn hoá làm việc trong team Sales, tạo động lực và gắn kết.
• Bảo mật dữ liệu khách hàng & thông tin bán hàng
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Độ tuổi : 24 - 35
• Giới tính: Nam/ Nữ
• Tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí Leader Sale; ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành thời trang/ bán lẻ; đã từng quản lý nhóm/kèm nhân viên mới.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 15tr - 30tr (Lương cứng + Phụ cấp + Thưởng)
• Hưởng chế độ BHXH đầy đủ sau thử việc.
• Lương tháng 13 và thưởng các ngày Lễ Tết theo quy định Công ty. 
• Hưởng 12 ngày phép/năm, nếu không dùng hết phép sẽ được quy thành tiền. Lương tháng 13 theo quy định nhà nước + thưởng hiệu quả cuối năm.
• Các chế độ theo Luật lao động hiện hành BHXH, Thưởng Lễ, Tết, Sinh nhật, du lịch 1 năm 2 lần...và các phúc lợi theo quy định của Công ty.
• Chế độ phúc lợi khác: Teambuilding - du lịch 1 năm 2 lần, thăm hỏi sinh con, hiếu, hỉ,  ốm đau,... 
• Các hoạt động gắn kết: Tiệc sinh nhật hàng tháng, tiệc liên hoan cuối năm, team building, nghỉ mát, sinh hoạt tập thể