Tuyển dụng Leader Branding Marketing tại Hà Nội

1. Quản trị thương hiệu

• Quản lý và kiểm soát việc ứng dụng nhận diện The HBG trên toàn hệ thống, đảm bảo đúng Brand Guideline và nhất quán tại mọi điểm chạm.
• Cập nhật tiêu chuẩn, quy định và xử lý các vấn đề liên quan đến nhận diện thương hiệu.

2. Brand Experience

• Kiểm soát hình ảnh thương hiệu tại văn phòng, onsite, sự kiện, POSM, signage và các điểm tiếp xúc với khách hàng.
• Đảm bảo trải nghiệm thương hiệu nhất quán, chuyên nghiệp từ nội bộ đến khách hàng.

3. Brand Communication & Campaign

• Xây dựng và triển khai kế hoạch Brand Communication theo tháng/quý/năm.
• Phát triển và quản lý các chiến dịch thương hiệu, sản phẩm theo mục tiêu nhận diện, nhu cầu và kinh doanh.

4. Customer & Sales Communication

• Quản lý các tài liệu customer-facing và sales materials: Company Profile, Proposal, Sales Kit, Presentation, POSM...
• Phối hợp với Sales và các bộ phận liên quan để đảm bảo thương hiệu hỗ trợ hiệu quả cho hành trình khách hàng và hoạt động bán hàng.

5. Brand Asset & Quality Control

• Quản lý hệ thống Brand Assets và đảm bảo các phòng ban sử dụng đúng phiên bản, đúng tiêu chuẩn.
• Thực hiện Brand Audit, review và kiểm soát chất lượng các hạng mục branding trước khi phát hành.

6. Internal Communication & Brand Culture

• Xây dựng hoạt động truyền thông nội bộ nhằm nâng cao nhận thức, mức độ tuân thủ và tinh thần thương hiệu.
• Phối hợp với HR/Admin phát triển Brand Culture và chuẩn hóa cách nhân viên đại diện cho thương hiệu.

7. Phối hợp & triển khai

• Là đầu mối phối hợp với Marketing, Product, Sales, HR, Design, Event, Operation và các đơn vị thành viên.
• Quản lý brief, timeline, vendor, chất lượng và ngân sách các hạng mục branding trong phạm vi phụ trách.

8. Đo lường & tối ưu

• Theo dõi hiệu quả hoạt động Brand dựa trên các chỉ số thương hiệu và kinh doanh.
• Đề xuất và triển khai các giải pháp tối ưu nhằm nâng cao hiệu quả thương hiệu và hỗ trợ tăng trưởng doanh thu.
• Tối thiểu 4–6 năm kinh nghiệm trong Brand Marketing, Brand Management, Corporate Communication hoặc lĩnh vực liên quan; có ít nhất 2 năm ở vai trò Lead/Manager hoặc quản lý dự án/đội nhóm.
• Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai Brand Identity, Brand Guideline và các hoạt động quản trị thương hiệu đa điểm chạm.
• Có kinh nghiệm triển khai Brand Campaign/Product Brand Campaign gắn với mục tiêu kinh doanh và tăng trưởng.
• Có khả năng kiểm soát hình ảnh, thiết kế, brand experience và chất lượng đầu ra theo tiêu chuẩn thương hiệu.
• Có kinh nghiệm làm việc với agency/vendor trong các hạng mục thiết kế, in ấn, sản xuất, thi công và sự kiện.
• Có tư duy hệ thống, khả năng xây dựng quy trình, checklist và tiêu chuẩn kiểm soát thương hiệu.
• Có khả năng quản lý nhiều dự án, phối hợp liên phòng ban và chịu trách nhiệm về chất lượng, tiến độ và hiệu quả công việc.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong Event, MICE, Travel, Hospitality, Service hoặc Corporate Branding.

Yêu cầu công việc

• Tối thiểu 4–6 năm kinh nghiệm trong Brand Marketing, Brand Management, Corporate Communication hoặc lĩnh vực liên quan; có ít nhất 2 năm ở vai trò Lead/Manager hoặc quản lý dự án/đội nhóm.
• Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai Brand Identity, Brand Guideline và các hoạt động quản trị thương hiệu đa điểm chạm.
• Có kinh nghiệm triển khai Brand Campaign/Product Brand Campaign gắn với mục tiêu kinh doanh và tăng trưởng.
• Có khả năng kiểm soát hình ảnh, thiết kế, brand experience và chất lượng đầu ra theo tiêu chuẩn thương hiệu.
• Có kinh nghiệm làm việc với agency/vendor trong các hạng mục thiết kế, in ấn, sản xuất, thi công và sự kiện.
• Có tư duy hệ thống, khả năng xây dựng quy trình, checklist và tiêu chuẩn kiểm soát thương hiệu.
• Có khả năng quản lý nhiều dự án, phối hợp liên phòng ban và chịu trách nhiệm về chất lượng, tiến độ và hiệu quả công việc.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong Event, MICE, Travel, Hospitality, Service hoặc Corporate Branding.