Tuyển dụng Leader Branding tại Hà Nội

• Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành để xác định cơ hội và thách thức cho thương hiệu.
• Phát triển và triển khai chiến lược thương hiệu tổng thể, bao gồm định vị thương hiệu, thông điệp cốt lõi và hình ảnh thương hiệu.
• Xây dựng và quản lý bộ nhận diện thương hiệu, đảm bảo sự nhất quán trên mọi kênh truyền thông và tài liệu tiếp thị.
• Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing tích hợp đa kênh (digital, ATL, BTL) nhằm nâng cao nhận diện, giá trị thương hiệu và thúc đẩy doanh số.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan (Sales, Sản phẩm, Creative, Truyền thông) để đảm bảo các hoạt động marketing được triển khai đồng bộ và hiệu quả.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chiến dịch và hoạt động thương hiệu thông qua các chỉ số KPIs, báo cáo định kỳ và đề xuất các giải pháp cải tiến.
• Quản lý ngân sách marketing cho các hoạt động thương hiệu được phân công.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác, agency marketing, nhà cung cấp dịch vụ liên quan.

Yêu cầu ứng viên

• Có 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Brand Marketing hoặc các vị trí tương đương trong ngành Marketing/PR/Quảng cáo.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có kiến thức vững chắc về xây dựng và phát triển thương hiệu, chiến lược marketing tổng thể.
• Kỹ năng nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu và lập báo cáo chuyên sâu.
• Khả năng lập kế hoạch, triển khai và quản lý dự án marketing độc lập và hiệu quả.
• Tư duy chiến lược, sáng tạo, nhạy bén với thị trường và khả năng giải quyết vấn đề tốt.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm xuất sắc.
• Thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint).
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các công cụ phân tích Marketing (ví dụ: Google Analytics, Facebook Ads Manager) và các phần mềm quản lý dự án (ví dụ: Asana, Trello).

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
• Thưởng hiệu suất công việc, thưởng định kỳ, thưởng các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động hiện hành (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp).
• Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
• Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, phát triển sự nghiệp lâu dài.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, sự kiện văn hóa, thể thao do công ty tổ chức định kỳ.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.