Tuyển dụng Kỹ Thuật Viên Trưởng NGS tại Hồ Chí Minh

1. Quản lý chuyên môn và vận hành
   - Quản lý toàn bộ hoạt động kỹ thuật của phòng xét nghiệm.
   - Phân công, giám sát và đánh giá hiệu suất đội ngũ kỹ thuật viên.
   - Đảm bảo chất lượng kết quả xét nghiệm và thời gian trả kết quả.
2. Xây dựng hệ thống và quy trình
   - Xây dựng, chuẩn hóa và triển khai hệ thống quản lý chất lượng theo ISO.
   - Thiết lập, cập nhật và kiểm soát SOP cho tất cả kỹ thuật xét nghiệm.
   - Chuẩn hóa quy trình vận hành để có thể nhân bản cho nhiều chi nhánh.
3. Quản lý nhân sự kỹ thuật
   - Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá kỹ thuật viên.
   - Có quyền đề xuất:
   - Tuyển dụng
   - Điều chuyển
   - Khen thưởng – kỷ luật
   - Chấm dứt hợp đồng nhân sự kỹ thuật
4. Kiểm soát chất lượng và thiết bị
   - Giám sát nội kiểm, ngoại kiểm và các chương trình đánh giá chất lượng.
   - Quản lý thiết bị, vật tư, hóa chất xét nghiệm.
   - Phối hợp với phòng quản lý chất lượng trong các đợt đánh giá ISO.
5. Phát triển hệ thống và mở rộng
   - Tham gia xây dựng mô hình vận hành cho các chi nhánh mới.
   - Đào tạo đội ngũ kỹ thuật cho các điểm xét nghiệm vệ tinh.
   - Đề xuất cải tiến kỹ thuật, công nghệ và quy trình.

Yêu cầu ứng viên

• Bắt buộc
  - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xét nghiệm, Sinh học, Y sinh học hoặc tương đương.
  - Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm xét nghiệm tại bệnh viện/phòng khám có chuyên khoa sản.
  - Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý (tổ trưởng, trưởng nhóm, KTV trưởng...).
  - Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống và quy trình theo tiêu chuẩn ISO.
  - Tư duy kỷ luật, tuân thủ quy trình, kiểm soát chất lượng chặt chẽ.
  - Có khả năng đi công tác 
• Ưu tiên
  - Kinh nghiệm tại trung tâm xét nghiệm sản phụ khoa, ung bướu hoặc sinh học phân tử.
  - Kinh nghiệm làm việc với NGS, PCR, Pap nhúng dịch.
  - Đã tham gia đánh giá ISO hoặc các hệ thống chất lượng quốc tế.
• Năng lực cốt lõi cần có
  - Quản lý đội ngũ kỹ thuật theo hệ thống và KPI.
  - Xây dựng và chuẩn hóa quy trình.
  - Kiểm soát chất lượng nghiêm ngặt.
  - Khả năng đào tạo và phát triển nhân sự.
  - Tư duy mở rộng hệ thống, không chỉ vận hành hiện tại.

Quyền lợi được hưởng

• Lương từ 30 triệu trở lên, thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng theo hiệu quả vận hành và tăng trưởng hệ thống.
• Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Làm việc trong môi trường công nghệ cao, chuyên sâu sản phụ khoa.
• Cơ hội trở thành quản lý cấp cao khi hệ thống mở rộng nhiều chi nhánh.