Tuyển dụng Kỹ Thuật Hồ Sơ (Xây Dựng Cầu Đường) tại Hồ Chí Minh

• Quản lý, cập nhật và hoàn thiện hồ sơ kỹ thuật của công trình theo phân công.
• Tiếp nhận, kiểm tra và quản lý bản vẽ thiết kế, bản vẽ thi công, biện pháp thi công và các tài liệu kỹ thuật liên quan.
• Lập và hoàn thiện hồ sơ nghiệm thu công việc, nghiệm thu giai đoạn và các hồ sơ chất lượng theo yêu cầu của dự án.
• Theo dõi, tổng hợp khối lượng và hồ sơ phục vụ công tác nghiệm thu, thanh quyết toán.
• Phối hợp với cán bộ kỹ thuật hiện trường, QA/QC, QS và Trắc đạc để cập nhật số liệu, khối lượng và tình trạng thực tế thi công.
• Lập nhật ký thi công, báo cáo ngày/tuần/tháng và các báo cáo kỹ thuật theo yêu cầu.
• Kiểm tra tính đầy đủ, chính xác và thống nhất giữa hồ sơ hiện trường, bản vẽ và hồ sơ nghiệm thu.
• Theo dõi, cập nhật các thay đổi thiết kế, phát sinh kỹ thuật và hoàn thiện hồ sơ liên quan.
• Quản lý, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ kỹ thuật, hồ sơ hoàn công của công trình.
• Phối hợp chuẩn bị hồ sơ phục vụ nghiệm thu với Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát và các bên liên quan.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Đội trưởng/Ban Chỉ huy công trường.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Xây dựng cầu đường, Công trình giao thông hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm làm hồ sơ kỹ thuật tại các dự án cầu đường.
• Nắm được quy trình nghiệm thu, hồ sơ chất lượng và hồ sơ hoàn công công trình.
• Có khả năng đọc hiểu bản vẽ thiết kế, bản vẽ thi công và các tài liệu kỹ thuật.
• Thành thạo AutoCAD, Word, Excel; biết sử dụng các phần mềm chuyên ngành là lợi thế.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng kiểm soát và quản lý nhiều loại hồ sơ.
• Có khả năng phối hợp tốt với bộ phận hiện trường và các bên liên quan.
• Chịu được áp lực tiến độ và yêu cầu công việc tại công trường.

Quyền lợi được hưởng

• Hưởng đầy đủ các chế độ luật lao động hiện hành: BHXH, BHYT, ….
• Cơ sở vật chất đầy đủ, cung cấp máy tính bàn và các trang thiết bị đáp ứng yêu cầu công việc.
• Lương tháng 13, thưởng lễ tết, thưởng sản xuất kinh doanh, đấu thầu, hoàn thành vượt tiến độ và các khoản thưởng tập thể khác.
• Hỗ trợ công tác phí.
• Chính sách phúc lợi nội bộ ổn định và rõ ràng.
• Cơ hội phát triển lên cấp cao hơn.