Tuyển dụng Kỹ Sư Tự Động Hóa tại Hà Nội

• Tham gia thiết kế, lập trình, vận hành thử nghiệm và bảo trì hệ thống tự động hóa cho các nhà máy xử lý nước thải và các dự án trong các lĩnh vực khác của công ty.
• Lập trình và tích hợp PLC, HMI, SCADA cho các dự án trong và ngoài nước.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai, kiểm tra và khắc phục sự cố hệ thống, đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định, an toàn và hiệu quả.
• Sử dụng thành thạo Revit, AutoCad, AutoCad (Electrical) hoặc Eplan, và các ứng dụng văn phòng.
• Sẵn sàng làm việc tại các dự án trong và ngoài nước theo sắp xếp của công ty.
• Các công việc khác trao đổi trong buổi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

• Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Điện – Điện tử, Tự động hóa, Cơ điện tử hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm lập trình PLC, HMI, SCADA.
• Thành thạo ít nhất một trong các hãng: Siemens, Phoenix Contact, Rockwell Automation.
• Sử dụng tốt các ngôn ngữ lập trình như: STL, VBA scrip, C.
• Kỹ năng phân tích, xử lý sự cố có thể làm việc độc lập và phối hợp làm việc nhóm tốt.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai thực tế các dự án tự động hóa.
• Các kỹ năng khác: Linh hoạt xử lý tốt các vấn đề.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương 15-25 triệu tùy năng lực, thêm các phụ cấp: ăn trưa, xăng xe, dự án.
• Thưởng các ngày lễ tết trong năm, sinh nhật, thưởng cuối năm.
• Thử việc 02 tháng hưởng 85% lương.
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN khi hết thử việc ký hợp đồng chính thức.
• Ngày nghỉ lễ tết, phép theo quy định của luật.
• Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
• Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
• Xét tăng lương định kỳ.
• Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
• Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
• Hỗ trợ thiết bị làm việc.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
• Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
• Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
• Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
• Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
• Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
• Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.