Tuyển dụng Kỹ Sư Trưởng tại Hà Nội

1. Quản lý & Điều hành Đội ngũ Kỹ thuật Nội bộ (Trọng tâm bổ sung - 30%)

• Quản lý & Phân công: Điều hành, phân công lịch trình làm việc và giao chỉ tiêu công việc hàng ngày/tuần cho đội ngũ kỹ sư/kỹ thuật viên nội bộ (3 - 5 nhân sự).
• Đào tạo & Phát triển nhân sự nội bộ: Đào tạo nâng cao tay nghề, hướng dẫn chuyên môn và quy trình làm việc chuẩn cho nhân viên cấp dưới trong team.
• Đánh giá hiệu quả (KPI): Đánh giá năng lực, thái độ và hiệu suất công việc định kỳ của nhân viên kỹ thuật dưới quyền; đề xuất khen thưởng hoặc chế tài xử lý.
• Xây dựng quy trình: Thiết lập các quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOP), an toàn lao động và checklist kiểm tra chất lượng thi công cho đội ngũ kỹ thuật công ty.

2. Đào tạo & Chuyển giao Kỹ thuật cho Hệ thống Đại lý (30%)

• Biên soạn tài liệu: Xây dựng bộ giáo trình, video/slide hướng dẫn chuẩn về tư vấn, lắp đặt, cài đặt Inverter & Hệ thống lưu trữ BESS (Grid-tied, Off-grid, Hybrid) dành riêng cho Đại lý và Cửa hàng bán lẻ.
• Tổ chức đào tạo: Trực tiếp đứng lớp huấn luyện kỹ thuật định kỳ (Online/Offline) cho kỹ thuật viên của hệ thống đại lý trên toàn quốc.
• Cấp chứng chỉ & Đánh giá: Kiểm tra, đánh giá năng lực lắp đặt của đối tác/đại lý để cấp chứng nhận chuẩn kỹ thuật của Công ty.

3. Quản lý Thi công & Giám sát Dự án EPC / Dự án Mẫu (20%)

• Khảo sát & Thiết kế: Phê duyệt hoặc trực tiếp lập bản vẽ thiết kế (AutoCAD, PVSyst, Helioscope), bóc tách khối lượng (BOQ) cho các dự án Solar - BESS trọng điểm hoặc dự án mẫu.
• Giám sát chất lượng: Kiểm soát tiến độ, tiêu chuẩn an toàn điện và chất lượng thi công của team nội bộ hoặc nhà thầu phụ/đại lý tại công trường.
• Xử lý sự cố (Troubleshooting): Trực tiếp chỉ đạo team kỹ thuật hoặc hỗ trợ đại lý xử lý các sự cố phức tạp về Inverter, Cell pin BESS, hệ thống quản lý pin BMS, kết nối lưới điện.

4. Nghiên cứu Sản phẩm (R&D) & Dịch vụ Sau bán hàng (20%)

• Thử nghiệm sản phẩm (Test Lab): Phối hợp với Nhà sản xuất/Hãng thiết bị để test, đánh giá tính năng các dòng Inverter, BESS mới trước khi công ty phân phối đại quáng.
• Quản lý Bảo hành: Quản lý quy trình tiếp nhận, chẩn đoán lỗi, bảo hành, sửa chữa, thay thế linh kiện cho khách hàng và đại lý.

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Điện - Điện tử, Hệ thống Điện, Năng lượng tái tạo, Tự động hóa hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm:
  • Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm thiết kế, thi công các hệ thống Năng lượng mặt trời (Bắt buộc có kinh nghiệm thực chiến với hệ thống lưu trữ BESS / Hybrid).
  • Tối thiểu 1 - 2 năm kinh nghiệm quản lý nhóm kỹ thuật (từ 3 người trở lên).
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các hãng Inverter/Pin mặt trời hoặc có kinh nghiệm đứng lớp/đào tạo kỹ thuật.
• Kỹ năng chuyên môn:
  • Sử dụng thành thạo: AutoCAD, PVsyst, PV SOL, PVSketch...
  • Am hiểu sâu về nguyên lý hoạt động Inverter Hybrid, Lithium-ion Battery, hệ thống BMS, tủ điện AC/DC, chống sét và các tiêu chuẩn đấu nối điện lực.
• Kỹ năng quản lý & mềm:
  • Kỹ năng lãnh đạo, giao việc và giải quyết mâu thuẫn trong team.
  • Kỹ năng truyền đạt và thuyết trình tốt.
  • Sẵn sàng đi công tác thị trường hoặc điều động đột xuất theo yêu cầu dự án.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Lương cứng 25.000.000 - 35.000.000 VNĐ/tháng (Thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng KPI quản lý team & chất lượng đào tạo + Thưởng Quý/Năm.
• Phụ cấp: Đầy đủ công tác phí, phụ cấp điện thoại, xăng xe, ăn trưa.
• Chế độ BẢO HIỂM: Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định pháp luật .
• Lộ trình thăng tiến: Cơ hội phát triển lên Giám đốc Kỹ thuật (Technical Director).
• Phúc lợi khác: Thưởng các ngày Lễ/Tết, tháng lương 13+, du lịch hàng năm, quà sinh nhật...