Tuyển dụng Kỹ Sư Quản Lý Dự Án - ROX Living - 5C001 tại Hà Nội

• Giám sát hiện trường: Trực tiếp giám sát quá trình thi công, nghiệm thu công việc của nhà thầu đảm bảo đúng thiết kế, biện pháp thi công, tiêu chuẩn kỹ thuật và chất lượng (phần xây dựng/MEP theo chuyên môn)
• Quản lý hồ sơ thiết kế: Kiểm soát bản vẽ thiết kế, shop drawings; kịp thời phát hiện các bất cập, sai sót để đề xuất điều chỉnh và hoàn thiện biện pháp thi công ((phần xây dựng/MEP theo chuyên môn)
• Quản lý tiến độ: Theo dõi, đôn đốc nhà thầu thực hiện theo kế hoạch (ngày/tuần/tháng); báo cáo và đề xuất giải pháp xử lý kịp thời đối với các hạng mục chậm trễ
• Kiểm soát ATLĐ & VSMT: Phối hợp giám sát an toàn lao động, vệ sinh môi trường và phòng chống cháy nổ tại công trường theo quy định
• Xử lý vấn đề phát sinh: Kiểm tra tính thực tế của các hạng mục phát sinh; đề xuất biện pháp xử lý về kỹ thuật, chi phí, tiến độ để xin ý kiến chỉ đạo từ cấp Quản lý
• Quản lý hồ sơ, thủ tục: Thực hiện báo cáo, thư hiện trường (RFI), biên bản nghiệm thu/bàn giao; kiểm tra và ký xác nhận hồ sơ chất lượng, bản vẽ hoàn công, hồ sơ thanh quyết toán của nhà thầu
• Nhiệm vụ khác: Tham gia xây dựng quy trình, tiêu chuẩn nội bộ và lập kế hoạch hoạt động định kỳ của Bộ phận theo phân công của Lãnh đạo

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng/Điện/Nước, Quản lý dự án hoặc các ngành liên quan
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các Chủ đầu tư lớn hoặc Tổng thầu lớn.
• Chuyên môn: Có chứng chỉ hành nghề QLDA/TVGS theo công việc đảm nhận
• Kỹ năng chuyên ngành: Thành thạo AutoCAD, MS Project và bộ công cụ Office; có kỹ năng lập kế hoạch, kiểm tra và tư duy xử lý vấn đề hệ thống
• Phẩm chất: Trách nhiệm, chính trực, khả năng chịu áp lực cao

Quyền lợi được hưởng

1. Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 3 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.

2. Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật …
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.

3. Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.

4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".