Tuyển dụng Kỹ Sư Hệ Thống Điện tại Hồ Chí Minh

• Thiết kế, kiểm tra và triển khai các hệ thống điện hạ thế (LV) và trung thế (MV), bao gồm:
• Hệ thống phân phối điện.
• Hệ thống bảo vệ điện.
• Tủ điều khiển.
• Hệ thống tiếp địa.
• Hệ thống chống sét.
• Lập bản vẽ điện, tính toán kỹ thuật, thông số kỹ thuật và hồ sơ trình duyệt kỹ thuật (Technical Submittal) theo yêu cầu của dự án.
• Hỗ trợ kỹ thuật trong các giai đoạn lắp đặt, kiểm tra, chạy thử, nghiệm thu và bàn giao hệ thống điện.

Yêu cầu công việc

• Kỹ sư Điện chịu trách nhiệm thiết kế kỹ thuật, triển khai và hỗ trợ kỹ thuật cho các hệ thống điện trong các dự án công nghiệp và cơ sở hạ tầng. Vị trí này yêu cầu ứng viên có năng lực chuyên môn tốt, tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định kỹ thuật quốc tế, đồng thời phối hợp chặt chẽ với các bộ phận nội bộ, nhà thầu và khách hàng nhằm đảm bảo dự án được triển khai an toàn, hiệu quả và đạt chất lượng cao. Nhiệm vụ chính:
• Thực hiện thiết kế và triển khai kỹ thuật hệ thống điện cho các dự án.
• Kiểm tra bản vẽ, tài liệu kỹ thuật và các yêu cầu kỹ thuật liên quan.
• Hỗ trợ giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình thi công.
• Phối hợp với các bộ phận nội bộ, nhà thầu và khách hàng để đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án.
• Đảm bảo thiết kế và thi công tuân thủ các tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật và yêu cầu an toàn.
• Theo dõi, kiểm tra chất lượng và hỗ trợ nghiệm thu các hạng mục điện.
• Tham gia xử lý các vấn đề kỹ thuật tại công trường khi cần thiết.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Công ty và pháp luật lao động.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Được thưởng theo hiệu quả công việc và tiến độ dự án (tùy vị trí).
• Có phụ cấp công tác, đi lại, ăn ở đối với nhân sự làm việc tại công trình/dự án theo chính sách Công ty.
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội học hỏi và nâng cao chuyên môn.
• Được tham gia các dự án thi công, lắp đặt, bảo trì và hệ thống điện, giúp nâng cao kinh nghiệm thực tế.
• Có cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp, xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc.
• Hưởng nghỉ lễ, Tết, phép năm và các chế độ khác theo quy định.
• Công ty tạo điều kiện để nhân viên gắn bó lâu dài và phát triển ổn định.