Tuyển dụng Kỹ Sư Giám Sát Xây Dựng tại Hồ Chí Minh

• Giám sát công tác thi công xây dựng tại công trường, đảm bảo công việc thực hiện đúng thiết kế, biện pháp thi công, tiêu chuẩn kỹ thuật và quy định hiện hành.
• Kiểm tra, giám sát chất lượng, tiến độ và khối lượng thi công của nhà thầu.
• Rà soát và phối hợp kiểm tra bản vẽ, biện pháp thi công, shop drawing, ITP, vật liệu và hồ sơ kỹ thuật.
• Theo dõi, nghiệm thu các công việc xây dựng; kiểm soát chất lượng và xử lý các vấn đề phát sinh tại công trường.
• Phối hợp với Tư vấn giám sát, Nhà thầu, Tư vấn thiết kế và các bộ phận liên quan trong quá trình triển khai dự án.
• Theo dõi tiến độ thi công, nhận diện các nguy cơ ảnh hưởng đến tiến độ, chất lượng và chi phí, kịp thời báo cáo và đề xuất phương án xử lý.
• Kiểm tra việc tuân thủ các quy định về an toàn lao động, vệ sinh môi trường và nội quy công trường.
• Kiểm tra hồ sơ nghiệm thu, hoàn công và các hồ sơ chất lượng phục vụ công tác thanh quyết toán, bàn giao.
• Thực hiện báo cáo định kỳ và các công việc khác theo phân công của Ban QLDA.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng dân dụng & công nghiệp, Kỹ thuật xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có từ 05 năm kinh nghiệm trong công tác giám sát/QLDA xây dựng.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai dự án BĐS cao tầng, chung cư, khu phức hợp.
• Có kiến thức tốt về kỹ thuật thi công, kết cấu, hoàn thiện, vật liệu xây dựng và quản lý chất lượng công trình.
• Có khả năng đọc hiểu bản vẽ, biện pháp thi công, shop drawing, ITP và hồ sơ kỹ thuật.
• Có chứng chỉ hành nghề giám sát xây dựng là lợi thế.
• Kỹ năng phối hợp, kiểm soát công việc và xử lý vấn đề tại công trường tốt.
• Chủ động, cẩn thận, chịu được áp lực và sẵn sàng làm việc tại công trường.

Quyền lợi được hưởng

• Công ty có lộ trình thăng tiến theo năng lực.
• Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho CBNV.
• Được làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa tổ chức tốt.
• Ngày nghỉ tuân theo quy định của Luật lao động.
• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
• Xét tăng lương định kỳ.
• Chế độ khi trở thành nhân viên chính thức: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
• Team building, khám sức khỏe hàng năm.
• Thưởng sinh nhật, thưởng Lễ Tết, 20/10, 08/03,...
• Thưởng theo kết quả kinh doanh (tháng 13, 14,...).
• Phụ cấp cơm trưa.
• Hỗ trợ công tác phí, hỗ trợ chỗ ăn ở và chi phí đi lại khi đi công tác.