Tuyển dụng Kỹ sư Điện/Cơ khí/Tự động hóa tại Hưng Yên

• Quản lý, vận hành, bảo trì và xử lý sự cố các hệ thống điện, cơ khí, tự động hóa và thiết bị sản xuất theo chuyên môn.
• Theo dõi tình trạng hoạt động của máy móc, thiết bị; phân tích nguyên nhân và đề xuất phương án xử lý, cải tiến.
• Tham gia triển khai và quản lý các dự án kỹ thuật: lắp đặt, cải tạo, nâng cấp máy móc, dây chuyền và hệ thống sản xuất.
• Lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, chất lượng và phối hợp các bộ phận/nhà thầu trong quá trình thực hiện dự án.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo thiết bị và hệ thống đáp ứng yêu cầu sản xuất, an toàn và hiệu quả.
• Theo dõi, nghiệm thu, bàn giao thiết bị/hệ thống sau khi hoàn thành dự án.
• Xây dựng và cập nhật tài liệu kỹ thuật, hồ sơ thiết bị, lịch sử bảo trì và các báo cáo liên quan.
• Đề xuất các giải pháp cải tiến kỹ thuật, tối ưu hóa thiết bị, giảm thời gian dừng máy và nâng cao hiệu suất sản xuất.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý/Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Điện, Điện – Điện tử, Cơ khí, Cơ điện tử, Tự động hóa hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản xuất, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về kỹ thuật, thiết bị, bảo trì hoặc triển khai dự án.
• Có kinh nghiệm và kỹ năng quản lý dự án kỹ thuật: lập kế hoạch, quản lý tiến độ, và kiểm soát chất lượng.
• Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, tài liệu và tiêu chuẩn liên quan đến chuyên môn.
• Có khả năng phân tích, xử lý sự cố và đưa ra giải pháp kỹ thuật.
• Có khả năng sử dụng Tiếng Trung hoặc Tiếng Anh.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 12- 17 triệu/tháng
• Thưởng tháng lương 13, thưởng hiệu quả kinh doanh
• Phụ cấp thâm niên 1 năm – 100.000 đồng, mỗi năm tăng thêm 100.000 đồng
• Phụ cấp con nhỏ: 50.000 đồng/cháu
• Du lịch/ sự kiện thường niên
• Đóng BHXH từ tháng đầu
• Xét tăng lương định kỳ hàng năm: 1 lần/năm
• Thưởng thâm niên 3 năm thưởng 2 triệu đồng, 5 năm thưởng 1 chỉ vàng