Tuyển dụng Kiến Trúc Sư (Senior) tại Đà Nẵng

• Tư vấn, quyết định và chịu trách nhiệm các giải pháp kỹ thuật chính của Dự án được phân công.
• Định hướng, thiết kế, triển khai các giải pháp kỹ thuật ở từng giai đoạn thiết kế & tổng thể dự án.
• Phối hợp với Chủ trì và chuyên gia nước ngoài đảm bảo xử lý vấn đề kỹ thuật của tất cả các dự án một cách kịp thời và chất lượng.
• Kiểm tra chất lượng thiết kế, tham gia nghiệm thu, bàn giao thiết kế để đảm bảo tính khả thi kỹ thuật trong thi công.
• Tư vấn về việc lập kế hoạch cho Chủ trì dự án.
• Tư vấn các phương án kỹ thuật cho chủ trì dự án, các danh mục sản phẩm bàn giao cho bên thứ 3.
• Quản lý, kiểm tra, hướng dẫn các bộ phận thực hiện thiết kế dự án theo đúng tiêu chuẩn/quy chuẩn được yêu cầu.
• Quản lý, kiểm tra, hướng dẫn các bộ phận thực hiện thiết kế dự án theo đúng tiêu chuẩn/quy chuẩn được yêu cầu.
• Tham mưu cho Quản lý trực tiếp các cải tiến/giải pháp... có thể áp dụng để nâng cao tính khả thi về kỹ thuật của dự án.
• Tham gia công tác giám sát tác giả, lập báo cáo kiểm tra định kỳ Công trường khi được yêu cầu.
• Tham gia công tác Chủ trì dự án khi được phân công.
• Các nhiệm vụ khác liên quan đến chuyên môn theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiến trúc.
• Kiến trúc sư tối thiểu 10 năm kinh nghiệm thiết kế căn hộ cao tầng, Khách sạn cao tầng, khu nghỉ dưỡng, khách sạn nhà hàng tiêu chuẩn 4*, 5*.
• Có kinh nghiệm trong công tác quản lý kỹ thuật.
• Có kinh nghiệm thực tế về thi công.
• Có khả năng làm việc nhóm, làm việc với các đối tác, các bộ môn liên quan.
• Am hiểu vật liệu, tính chất, giá cả, nguồn cung cấp là một lợi thế.
• Tiếng anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm phục vụ cho công việc: Autocad,…
• Ưu tiên các ứng viên từ 35 tuổi trở lên.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương thỏa thuận.
• Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo; đồng nghiệp thân thiện, dễ mến.
• Có cơ hội để phát triển năng lực bản thân, nâng cao khả năng tiếng Anh.
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến hết thứ 6.
• Nghỉ lễ, phép, thai sản, ốm đau, hiếu hỉ: theo quy định chung của Bộ luật Lao động.
• BHXH, BHYT, BHTN cho 100 % nhân viên chính thức toàn thời gian.
• Chính sách đối với nhân viên thâm niên tại Công ty.
• Các chế độ khác (du lịch trong nước/ nước ngoài hằng năm, team building, tiệc cuối năm, tiệc sinh nhật hàng tháng, tea break,…).
• Tham gia các sự kiện Thiện nguyện, tham gia các câu lạc bộ thể dục thể thao: đá bóng, cầu lông,...