Tuyển dụng [Khánh Hòa] Trưởng Phòng Kinh Doanh

1.     Căn cứ tình hình hoạt động Group HC-KH, chỉ đạo của cấp trên tổ chức, xây dựng kế hoạch công tác theo định kỳ trình cấp có thẩm quyền xem xét quyết định và tổ chức thực hiện kế hoạch công tác theo định kỳ, cuối kỳ lập báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch công tác của Phòng gửi cấp trên đúng kỳ hạn;

2.     Nghiên cứu luật và các quy định của Nhà nước về kinh tế, đầu tư bất động sản, du lịch, thương mại, xuất nhập khẩu v.v… các loại thuế, các loại phí để phục vụ cho các hoạt động sản xuất - kinh doanh và nghiên cứu thị trường của Group HC-KH, tham mưu cho GĐ Khối nghiên cứu biên soạn các chiến lược kinh doanh, chính sách kế hoạch kinh doanh cho Group HC-KH;

3.     Nghiên cứu, đánh giá, phân tích thị trường và lập các phương án kinh doanh trong từng lĩnh vực, nghiên cứu, xây dựng kế hoạch phát triển sản xuất - kinh doanh ngắn hạn, trung hạn và dài hạn theo định kỳ hàng năm và chiến lược kinh doanh của Group HC-KH trình Giám đốc Khối;

4.     Lập báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch kinh doanh bao gồm của Khối, tổng hợp kết quả kinh doanh các Đơn vị trực thuộc có hoạt động sản xuất - kinh doanh trong toàn Group HC-KH;

5.     Khai thác nguồn khách hàng, thị trường trong nước và nước ngoài liên quan đến ngành nghề kinh doanh của Group HC-KH;

6.     Lập kế hoạch bán các sản phẩm trong toàn Group HC-KH;

7.     Quản lý doanh thu, công nợ khách hàng, chi phí thực hiện các hoạt động kinh doanh;

8.     Soạn thảo và quản lý các hợp đồng kinh tế, hợp đồng mua bán, cho thuê, bảo trì, nội quy căn hộ, các tài liệu bán hàng, các cơ sở dữ liệu liên quan đến thông tin đầy đủ về hoạt động kinh doanh của Group HC-KH;

9.     Phối hợp với Phòng Tài chính – Kế toán về thanh toán, thanh lý các hợp đồng kinh doanh;

10.  Tham mưu cho TGĐ Group HC-KH tìm kiếm các đối tác, thẩm tra, thẩm định về tư cách pháp nhân, năng lực và uy tín của đối tác để hợp tác kinh doanh;

11.  Quản lý các hoạt động sản xuất - kinh doanh có vốn đầu tư của các công ty thành viên trong Group HC-KH;

12.  Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc phân công.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Thương mại, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có tối thiểu

05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, phát triển thị trường; trong đó có ít nhất

03 năm ở vị trí quản lý tương đương.

• Am hiểu về xây dựng chiến lược, lập kế hoạch kinh doanh, phân tích thị trường, quản trị doanh thu, chi phí và công nợ; nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh, đầu tư và hợp đồng kinh tế.
• Có kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, phân tích, đàm phán, phát triển đối tác, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt