Tuyển dụng Kế Toán Trưởng- Nữ- Thu Nhập Từ 25M tại Hồ Chí Minh

1. Tổ chức và quản lý hệ thống kế toán

• Xây dựng, vận hành và hoàn thiện hệ thống kế toán toàn Công ty theo Chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS), Luật Kế toán và các quy định hiện hành.
• Tổ chức, phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của phòng Kế toán (dự kiến 5–10 nhân sự).
• Xây dựng quy trình, quy chế tài chính – kế toán nội bộ phù hợp với đặc thù hoạt động thi công xây dựng.
• Đề xuất, triển khai và tối ưu phần mềm kế toán/ERP nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và kiểm soát dữ liệu.

2. Kiểm soát kế toán công trình và giá thành dự án

• Tổ chức theo dõi, hạch toán và kiểm soát chi phí theo từng công trình/dự án, bao gồm: nguyên vật liệu, nhân công, máy thi công, chi phí chung và chi phí quản lý dự án.
• Kiểm soát giá thành thực tế so với dự toán được phê duyệt; phân tích chênh lệch, cảnh báo rủi ro và đề xuất phương án tối ưu chi phí.
• Kiểm soát hồ sơ nghiệm thu, thanh toán, quyết toán với chủ đầu tư và nhà thầu phụ.
• Theo dõi tiến độ thanh toán, công nợ phải thu – phải trả theo từng dự án, đối tác.
• Kiểm soát hoạt động tạm ứng, hoàn ứng của các đội thi công và chỉ huy trưởng công trình.

3. Báo cáo tài chính và quản trị

• Tổ chức lập báo cáo tài chính định kỳ và báo cáo quyết toán năm đảm bảo chính xác, đầy đủ, đúng thời hạn.
• Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị phục vụ Ban Giám đốc: dòng tiền, doanh thu – chi phí, lãi/lỗ theo công trình, công nợ và hiệu quả kinh doanh.
• Phân tích các chỉ số tài chính, đặc biệt là biên lợi nhuận theo từng mảng hoạt động: hạ tầng, giao thông, cảnh quan, xây dựng, nội thất.
• Rà soát, đối chiếu số liệu, đảm bảo tính chính xác, trung thực và nhất quán của dữ liệu kế toán.

4. Quản lý thuế và tuân thủ pháp luật

• Tổ chức kê khai, nộp và quyết toán các loại thuế theo quy định: GTGT, TNDN, TNCN và các nghĩa vụ thuế liên quan.
• Quản lý hóa đơn điện tử, chứng từ và hồ sơ thuế đảm bảo tuân thủ quy định hiện hành.
• Cập nhật, hướng dẫn và triển khai kịp thời các chính sách thuế, quy định tài chính liên quan đến hoạt động xây dựng.
• Làm việc, giải trình với cơ quan thuế; phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thanh tra, kiểm tra thuế.

5. Quản trị tài chính và dòng tiền

• Lập kế hoạch tài chính, kế hoạch dòng tiền ngắn hạn và trung hạn; kiểm soát dòng tiền thu – chi, đảm bảo nguồn lực tài chính cho hoạt động thi công.
• Quản lý quan hệ với ngân hàng và các tổ chức tín dụng; phụ trách hồ sơ vay vốn, các loại bảo lãnh ngân hàng: dự thầu, thực hiện hợp đồng, tạm ứng, bảo hành...
• Phân tích nhu cầu vốn, cơ cấu nguồn vốn và tham mưu cho Ban Giám đốc các phương án huy động, sử dụng vốn hiệu quả.
• Chủ động cảnh báo các rủi ro về thanh khoản, công nợ và khả năng thanh toán.

6. Kiểm soát nội bộ và quản trị rủi ro

• Xây dựng, triển khai hệ thống kiểm soát nội bộ trong lĩnh vực tài chính – kế toán.
• Nhận diện và kiểm soát các rủi ro tài chính: công nợ chủ đầu tư, thanh khoản, biến động giá nguyên vật liệu và chi phí dự án.
• Tham gia rà soát hợp đồng kinh tế, hợp đồng thi công dưới góc độ tài chính, thanh toán và các điều khoản có ảnh hưởng đến dòng tiền, lợi nhuận.
• Phối hợp với đơn vị kiểm toán độc lập trong quá trình kiểm toán báo cáo tài chính.

7. Phối hợp và tư vấn liên phòng ban

• Phối hợp với phòng Dự án/Kỹ thuật trong công tác lập dự toán, theo dõi và kiểm soát chi phí công trình.
• Phối hợp với phòng Đấu thầu trong việc tính giá dự thầu và đánh giá hiệu quả tài chính của dự án.
• Phối hợp với phòng Nhân sự trong công tác tiền lương, bảo hiểm và thuế TNCN.
• Phối hợp với bộ phận Mua hàng/Vật tư kiểm soát chi phí mua sắm, nhập – xuất – tồn kho và tính hợp lệ của chứng từ.

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính tại các trường đại học chính quy có uy tín.

• Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề kế toán (Chứng chỉ Kế toán trưởng do Bộ Tài chính cấp hoặc công nhận).

• Ưu tiên có các chứng chỉ chuyên môn bổ sung: CPA Việt Nam, ACCA, CMA hoặc tương đương.

2. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 7–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán – tài chính, trong đó ít nhất 5 năm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc Phó phòng Kế toán tại doanh nghiệp xây dựng.

• Bắt buộc có kinh nghiệm thực tế tại công ty thi công xây dựng có quy mô doanh thu từ 150 tỷ đồng/năm trở lên. Đây là yêu cầu tiên quyết.

• Có kinh nghiệm quản lý kế toán đồng thời nhiều công trình/dự án triển khai song song.

• Có kinh nghiệm làm việc và xử lý thành công với đoàn thanh tra thuế, kiểm toán Nhà nước (nếu có).

• Am hiểu quy trình thi công, nghiệm thu, thanh quyết toán công trình xây dựng.

• Có kinh nghiệm lập hồ sơ vay vốn ngân hàng, bảo lãnh ngân hàng cho doanh nghiệp xây dựng.

3. Kiến thức chuyên môn

• Nắm vững Chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS), Chế độ kế toán doanh nghiệp (Thông tư 200/2014/TT-BTC), Luật Kế toán và các văn bản hướng dẫn liên quan.

• Nắm vững hệ thống pháp luật thuế hiện hành: Luật Thuế GTGT số 48/2024/QH15, Luật sửa đổi 149/2025/QH15, Luật Thuế TNDN mới (2026), Luật Quản lý thuế số 108/2025/QH15 và các Nghị định, Thông tư hướng dẫn (Nghị định 174/2025/NĐ-CP, Nghị định 20/2026/NĐ-CP, Thông tư 20/2026/TT-BTC...).

• Am hiểu sâu về kế toán chi phí xây dựng: hạch toán chi phí theo từng công trình (TK 154, 621, 622, 623, 627...), ghi nhận doanh thu xây dựng theo tiến độ (VAS 15).

• Hiểu biết về Luật Đấu thầu, quy trình đấu thầu, các quy định về quản lý chi phí đầu tư xây dựng (Nghị định 10/2021/NĐ-CP, Thông tư 11/2021/TT-BXD...).

• Nắm vững quy định về hoá đơn điện tử, chứng từ điện tử theo quy định mới nhất.

• Có kiến thức về quản lý hợp đồng xây dựng: hợp đồng trọn gói, đơn giá cố định, đơn giá điều chỉnh, hợp đồng theo thời gian.

• Am hiểu chính sách thuế suất TNDN linh hoạt theo doanh thu và các ưu đãi thuế mới cho DNNVV, chi phí chuyển đổi số, đào tạo nhân sự.

4. Kỹ năng

• Thành thạo phần mềm kế toán: MISA, Fast Accounting, SAP hoặc các phần mềm ERP tương đương.

• Thành thạo Excel nâng cao: Pivot Table, VLOOKUP/XLOOKUP, hàm tài chính, lập mô hình tài chính.

• Kỹ năng phân tích tài chính, lập báo cáo quản trị chuyên sâu.

• Kỹ năng quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ kế toán.

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt (làm việc với ngân hàng, cơ quan thuế, kiểm toán, chủ đầu tư).

• Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian, chịu được áp lực công việc cao.

• Tư duy hệ thống, cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao.

5. Yêu cầu khác

• Nam/Nữ, độ tuổi từ 32 – 45 tuổi.

• Sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác kiểm tra công trình khi cần thiết.

• Không đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc có tiền án, tiền sự liên quan đến tài chính.

• Ưu tiên ứng viên có mối quan hệ tốt với các cơ quan thuế, ngân hàng tại địa phương.

Quyền lợi được hưởng

1. Mức lương Trên 25.000.000 đồng/tháng (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm)
2. Thưởng Theo quy chế của công ty
3. Phụ cấp Phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp công tác
4. Bảo hiểm Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; bảo hiểm sức khỏe 24/7 cho bản thân
5. Nghỉ phép 12 ngày phép/năm + các ngày nghỉ Lễ, Tết theo quy định
6. Đào tạo Hỗ trợ chi phí đào tạo nâng cao chuyên môn, cập nhật chính sách thuế – kế toán