Tuyển dụng Kế Toán Trưởng (Nhà máy Karofi Long An - Tây Ninh)

Nhà máy Karofi Long An (Tây Ninh) đang tuyển dụng vị trí Kế Toán Trưởng với vai trò trọng yếu trong việc tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ công tác Tài chính – Kế toán của Công ty, bảo đảm số liệu chính xác, trung thực, kịp thời, tuân thủ chuẩn mực kế toán và pháp luật hiện hành; tham mưu cho Ban lãnh đạo về quản trị tài chính, tối ưu nguồn lực và kiểm soát rủi ro. MÔ TẢ CÔNG VIỆC Hoạch định tài chính & ngân sách: Xây dựng kế hoạch tài chính, ngân sách năm (doanh thu, chi phí, vốn, dòng tiền) theo chiến lược Công ty và Tập đoàn; kiểm soát thực hiện, phân tích chênh lệch kế hoạch – thực tế và đề xuất điều chỉnh; xây dựng mục tiêu, kế hoạch hoạt động của Phòng Kế toán. Tổ chức & quản lý công tác kế toán: Tổ chức bộ máy, phân công và kiểm soát toàn bộ phần hành kế toán; kiểm soát hạch toán, hóa đơn – chứng từ – sổ sách đúng chế độ; tổ chức khóa sổ và kiểm soát số dư tài khoản định kỳ. Lập & trình bày Báo cáo tài chính: Chủ trì lập BCTC tháng/quý/năm (riêng và hợp nhất) theo VAS và TT200/2014/TT-BTC; giải trình BCTC trước Ban lãnh đạo, công ty mẹ, kiểm toán và cơ quan quản lý. Quản lý thuế & tuân thủ pháp luật: Kiểm soát kê khai, quyết toán các loại thuế (GTGT, TNDN, TNCN, FCT, xuất nhập khẩu); cập nhật chính sách mới; đại diện làm việc với cơ quan thuế, hải quan khi thanh tra, kiểm tra. Quản lý giá thành & chi phí sản xuất: Kiểm soát mô hình giá thành, định mức (BOM/Routing) và phân bổ chi phí trên SAP (CO); phân tích biến động giá thành, giá vốn và đề xuất giải pháp tiết giảm; kiểm soát chi phí theo cost center. Quản lý dòng tiền & quan hệ tín dụng: Lập, kiểm soát kế hoạch dòng tiền và cân đối nguồn vốn cho SXKD; quản lý quan hệ ngân hàng (hạn mức tín dụng, vay vốn, L/C, ký quỹ, tiền gửi); đề xuất phương án huy động, sử dụng vốn hiệu quả. Kiểm soát nội bộ & quản trị rủi ro: Xây dựng, vận hành, giám sát hệ thống kiểm soát nội bộ tài chính – kế toán; cảnh báo, phòng ngừa rủi ro và gian lận; kiểm soát tài sản, hàng tồn kho, công nợ và phân quyền phê duyệt. Tham mưu cho Ban lãnh đạo: Phân tích tình hình tài chính, hiệu quả sử dụng vốn, lợi nhuận theo kênh/sản phẩm; đề xuất giải pháp tối ưu chi phí, nâng cao hiệu quả kinh doanh và cung cấp thông tin phục vụ ra quyết định. Quản lý vận hành SAP (FI/CO): Kiểm soát tính chính xác, nhất quán của dữ liệu hạch toán; phối hợp chuẩn hóa quy trình, cấu hình tài khoản – cost center và cải tiến vận hành phân hệ FI/CO. Quản lý & phát triển đội ngũ: Phân công, đánh giá, đào tạo nâng cao năng lực đội ngũ kế toán; xây dựng đội ngũ kế thừa, bảo đảm định biên và văn hóa Tập đoàn. Xây dựng & cải tiến quy trình: Xây dựng, cải tiến quy trình, quy chế, biểu mẫu kế toán – tài chính; chuẩn hóa chế độ hạch toán và hệ thống báo cáo thống nhất toàn Công ty. Các công việc khác theo chỉ đạo từ BGĐ. QUYỀN LỢI Phát triển tại Tập đoàn có 20 năm kinh nghiệm chuyên sâu về máy lọc nước và thiết bị điện gia dụng, tăng trưởng nhanh và hiện diện tại hơn 50 quốc gia. Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực; đãi ngộ dựa trên thành quả và đóng góp. Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; nghỉ phép, du lịch, teambuilding định kỳ. Thưởng hiệu quả, thưởng kinh doanh cuối năm; xét tăng lương định kỳ. Lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá theo năng lực và kết quả. Môi trường làm việc Innozen đề cao đổi mới – trao quyền – hiệu quả.

Quyền lợi

Máy tính xách tay, Bảo hiểm, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Chế độ nghỉ phép, Chế độ tập thể dục