Tuyển dụng Kế Toán Trưởng - Lương 25-35 Triệu tại Hà Nội

• Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của Phòng Kế toán; phân công, kiểm soát và đánh giá nhân sự.
• Tổ chức, chuẩn hóa và kiểm soát hệ thống sổ sách, chứng từ, quy trình hạch toán và dữ liệu kế toán.
• Kiểm soát toàn bộ công nợ phải thu, phải trả; đối chiếu số liệu, theo dõi hạn thanh toán và quản lý rủi ro công nợ.
• Kiểm soát hợp đồng, PO, nhập kho, hóa đơn, hồ sơ thanh toán và các nghiệp vụ mua hàng trên MISA/KiotViet.
• Lập và kiểm soát kế hoạch thanh toán, dòng tiền; kiểm soát các khoản thu – chi và đảm bảo thanh toán đúng quy trình.
• Kiểm soát công nợ, thanh toán nhà cung cấp nước ngoài, ngoại tệ, tỷ giá và hồ sơ nhập khẩu.
• Kiểm soát hóa đơn, kê khai thuế, báo cáo kế toán – tài chính; đảm bảo số liệu chính xác, đầy đủ và đúng hạn.
• Phân tích doanh thu, chi phí, công nợ, dòng tiền; lập báo cáo quản trị và tham mưu Ban Giám đốc.
• Thiết lập và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ, chủ động phát hiện và cảnh báo rủi ro tài chính, kế toán, thuế.
• Phối hợp với các phòng ban, đơn vị dịch vụ thuế, kiểm toán và cơ quan chức năng khi cần.
• Cập nhật quy định pháp luật về kế toán – thuế; đề xuất cải tiến quy trình và nâng cao hiệu quả quản trị tài chính.

Yêu cầu ứng viên

Yêu cầu bắt buộc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc chuyên ngành liên quan.
• Có từ 3 năm kinh nghiệm kế toán, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng/Kế toán tổng hợp.
• Nắm vững nghiệp vụ kế toán, công nợ, thuế, báo cáo tài chính và hệ thống tài khoản kế toán.
• Có khả năng tổ chức, kiểm soát và chịu trách nhiệm toàn bộ số liệu kế toán của Công ty.
• Sử dụng tốt Excel; thành thạo MISA, FAST hoặc phần mềm kế toán tương đương.
• Có khả năng phân tích số liệu, kiểm soát dòng tiền, công nợ và phát hiện rủi ro tài chính.
• Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm, bảo mật thông tin và có tư duy kiểm soát tốt.
• Có khả năng quản lý, phân công và hướng dẫn nhân sự kế toán.

Ưu tiên

• Có kinh nghiệm tại doanh nghiệp thương mại, nhập khẩu, phân phối, FMCG, bán lẻ hoặc mỹ phẩm.
• Có kinh nghiệm quản lý công nợ và thanh toán nhà cung cấp nước ngoài, ngoại tệ, tỷ giá và chứng từ nhập khẩu.
• Có kinh nghiệm xây dựng quy trình kế toán, kiểm soát nội bộ và làm việc với thuế/kiểm toán.
• Có khả năng tham mưu, phân tích tài chính và đề xuất giải pháp cho Ban Giám đốc.

Quyền lợi được hưởng

Khi trở thành nhân viên chính thức, bạn được hưởng đầy đủ 19 chế độ phúc lợi của LB GLOBAL:

1. Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp;

2. Chế độ nghỉ lễ, Tết hưởng lương;

3. Chế độ nghỉ phép năm hưởng lương;

4. Chế độ nghỉ hiếu - hỷ - thai sản;

5. Chế độ phụ cấp thai sản ngoài bảo hiểm xã hội;

6. Chế độ quà tặng và phúc lợi các dịp đặc biệt;

7. Chế độ du lịch, team building;

8. Chế độ khám sức khỏe định kỳ;

9. Chế độ trà chiều, cà phê và hoa quả tại công ty;

10. Chế độ học tập, đào tạo và phát triển;

11. Chế độ công cụ, thiết bị và phần mềm làm việc;

12. Chính sách thưởng sáng kiến cải tiến;

13. Chính sách thưởng cuối năm/thưởng Tết;

14. Chính sách tháng lương thứ 13;

15. Chính sách xét tăng lương và ghi nhận thâm niên hằng năm;

16. Chính sách vay mua nhà, mua xe dành cho nhân sự cấp trung trở lên;

17. Chế độ ốm đau, thăm hỏi;

18. Menstrual Health Day - Chính sách chăm sóc sức khỏe phụ nữ;

19. Chính sách mua sản phẩm công ty với mức giá ưu đãi nội bộ.