Tuyển dụng KẾ TOÁN TRƯỞNG

1. Quản lý công tác kế toán

Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng kế toán.

Xây dựng, rà soát và hoàn thiện các quy trình, quy định, biểu mẫu liên quan đến kế toán – tài chính.

Kiểm tra, giám sát việc hạch toán kế toán, đảm bảo số liệu chính xác, đầy đủ và đúng quy định.

Kiểm soát doanh thu, chi phí, công nợ, tài sản và dòng tiền của công ty.

2. Báo cáo tài chính và quản trị

Lập và trình bày báo cáo tài chính tháng, quý, năm theo quy định.

Thực hiện các báo cáo quản trị, phân tích tình hình tài chính, hiệu quả hoạt động kinh doanh.

Tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề tài chính, thuế và quản trị chi phí.

Xây dựng kế hoạch ngân sách, dự báo tài chính và kiểm soát ngân sách.

3. Quản lý thuế và tuân thủ pháp luật

Kiểm soát việc kê khai, nộp thuế đúng quy định.

Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các cơ quan chức năng liên quan.

Cập nhật các quy định pháp luật về kế toán, thuế và tài chính để áp dụng phù hợp.

Đảm bảo công ty tuân thủ các quy định về kế toán, thuế và tài chính.

4. Quản lý nhân sự phòng kế toán

Phân công, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên kế toán.

Đào tạo, phát triển năng lực đội ngũ kế toán.

Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả.

5. Các công việc khác

Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.

Tham gia xây dựng chiến lược tài chính và các dự án phát triển của công ty.

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.

Có Chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định.

Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, trong đó ít nhất 03 năm ở vị trí quản lý tương đương.

Am hiểu Luật Kế toán, Luật Thuế và các quy định pháp luật liên quan

Thành thạo phần mềm kế toán và tin học văn phòng.

Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo và đào tạo nhân sự.

Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề tốt.

Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.