Tuyển dụng Kế Toán Trưởng tại Hồ Chí Minh

1. Quản lý & Điều hành Phòng Kế toán

• Tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động phòng kế toán; phân công, hướng dẫn và đào tạo nhân sự.
• Xây dựng, duy trì quy trình vận hành kế toán chuẩn chỉnh, đảm bảo bộ máy hoạt động ổn định.

2. Rà soát & Kiểm soát Kế toán - Tài chính

• Trực tiếp kiểm soát, rà soát lại toàn bộ số liệu kế toán từ tháng 01 – 07/2026.
• Kiểm tra, phê duyệt chứng từ, hạch toán (doanh thu, công nợ, giá vốn, nguyên vật liệu...) trên phần mềm FAST đảm bảo tính hợp lý, hợp lệ và đúng pháp luật.
• Định kỳ kiểm soát công tác kiểm kê tài sản, vật tư, công cụ dụng cụ và lưu trữ hồ sơ khoa học.

3. Quản trị Dòng tiền & Kế hoạch Tài chính

• Theo dõi, quản trị và cân đối dòng tiền; lập kế hoạch thu - chi trình Ban Lãnh đạo phê duyệt.
• Phân tích kết quả kinh doanh, doanh thu, chi phí; đề xuất giải pháp tối ưu chi phí và tăng hiệu quả tài chính.

4. Báo cáo & Lập Kế hoạch

• Lập báo cáo tài chính (quý/năm) và các báo cáo quản trị định kỳ, đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
• Thực hiện kê khai, nộp thuế đúng quy định; giải trình số liệu với cơ quan thuế, thanh tra, kiểm toán.
• Mối liên kết: Phối hợp hiệu quả với các phòng ban và tham mưu cho Ban Lãnh đạo về tài chính – kế toán – thuế.

Yêu cầu công việc

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành F&B, nhà hàng, siêu thị, bán lẻ.
• Chuyên môn & Pháp lý: Nắm vững nghiệp vụ kế toán - thuế, sử dụng thành thạo phần mềm FAST; đảm bảo số liệu chính xác, minh bạch, tuân thủ pháp luật và giảm thiểu rủi ro cho doanh nghiệp.
• Tư duy Quản trị: Có năng lực phân tích tài chính, quản trị dòng tiền tốt, chủ động đề xuất giải pháp tối ưu chi phí.
• Trách nhiệm: Hoàn thành công việc đúng tiến độ, chịu trách nhiệm toàn bộ trước Ban Tổng Giám đốc về hoạt động của Phòng Kế toán.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương min: 25 triệu hoặc hơn - trao đổi theo năng lực và kinh nghiệm.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Được nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết và hưởng các chế độ phúc lợi theo chính sách của công ty.
• Có cơ hội phát triển chuyên môn, nâng cao nghiệp vụ và đảm nhận các vai trò phù hợp trong quá trình làm việc.
• Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp và có sự phối hợp giữa các bộ phận.