Tuyển dụng KẾ TOÁN TRƯỞNG tại Hồ Chí Minh

• Xây dựng kế hoạch phát triển nghiệp vụ kế toán, các kế hoạch nguồn vốn và an toàn tài chính của Công ty.
• Xây dựng/rà soát chỉnh sửa các quy chế quản lý tài chính, quy trình và thủ tục, mẫu biểu liên quan đến Tài chính - kế toán.
• Xây dựng, quản lý hệ thống tài khoản, sổ sách kế toán.
• Đảm bảo việc hạch toán, lập báo cáo kịp thời và tuân thủ đúng quy định của pháp luật và của công ty. Chịu trách nhiệm trước HĐQT, BĐH về số liệu tài chính của Công ty.
• Giám sát, kiểm tra việc triển khai, thực hiện và tuân thủ các quy định về tài chính của Công ty.
• Kiểm soát chi phí, tham mưu cho BĐH giải pháp sử dụng chi phí một cách hiệu quả, tiết kiệm.
• Chịu trách nhiệm tham mưu cho BĐH về các hoạt động tài chính kế toán, thuế của công ty.
• Làm việc với các cơ quan Thuế, thanh tra, kiểm toán.
• Tổng hợp cân đối nguồn và sử dụng nguồn vốn.
• Tổ chức sắp xếp, phân công công việc hợp lý cho các nhân viên.
• Đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng chuyên môn của nhân viên trong phòng.
• Giám sát, đánh giá khả năng thực hiện công việc của nhân viên trong phòng.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính kế toán, kiểm toán, có chứng chỉ Kế toán trưởng.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
• Nắm vững Luật Kế toán, Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS) và quy định thuế (GTGT, TNDN, TNCN, nhà thầu); am hiểu vai trò, trách nhiệm của Kế toán trưởng.
• Sử dụng thành thạo Excel và phần mềm kế toán (MISA, Fast,…).
• Hiểu và nắm vững quy định của pháp luật, các văn bản liên quan về kế toán – tài chính.
• Kỹ năng soạn thảo văn bản, tổ chức công việc và quản lý thời gian.
• Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề. Kỹ năng quản lý đội nhóm.
• Trung thực, có đạo đức nghề nghiệp, tuân thủ.

Quyền lợi được hưởng

• Được hưởng lương tháng 13, thưởng lễ, tết, quý, năm theo kết quả kinh doanh.
• Chế độ bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe PTI, 12 ngày phép năm, khám sức khỏe hằng năm, teambuilding theo quy định của công ty.
• Phụ cấp cơm trưa, phụ cấp điện thoại theo quy định của công ty.
• Làm việc trong một môi trường mở, đồng nghiệp thân thiện. Được tham gia các khóa đào tạo cần thiết cho công việc và nâng cao kỹ năng và đặc biệt có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.
• Xem xét tăng lương hằng năm tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của công ty.
• Tặng quà và tham gia sự kiện đặc biệt như: sinh nhật CBNV, Quốc tế phụ nữ 8/3, 20/10, Lễ Tết, Tiệc Tất Niên, Tiệc Tân Niên,... và các chính sách theo nhà nước quy định.