Tuyển dụng Kế Toán Trưởng tại Hồ Chí Minh

• Chịu trách nhiệm toàn bộ mảng tài chính – kế toán của công ty, báo cáo trực tiếp Giám đốc; quản lý 02 nhân sự (kế toán viên, HCNS) và giám sát mảng C&B – hồ sơ lao động.
• Quản trị dòng tiền: dự báocập nhật hàng tuần; cân đối để không trễ hạn lương, thuế, BHXH, nhà cung cấp; làm việc với ngân hàng; quản lý công nợ phải thu – phải trả và công nợ đại lý.
• Chủ trì xây dựng định mức – giá thành theo đơn hàng, kiểm soát hao hụt cắt, phế liệu thu hồi, chênh lệch định mức tại xưởng.
• Kiểm soát toàn bộ hạch toán trên Misa (doanh thu, chi phí, giá vốn, công nợ, TSCĐ) và chuẩn hóa về một hệ thống sổ duy nhất; lập – nộp báo cáo thuế GTGT, TNDN, TNCN và BCTC tháng/quý/năm; trực tiếp làm việc với cơ quan Thuế, BHXH, các đoàn thanh tra.
• Đối soát doanh thu đa kênh: sàn Shopee/TikTok với sao kê ngân hàng, kênh GT, cửa hàng,... ; kiểm soát việc áp dụng giá bán và chính sách bán hàng đã được phê duyệt.
• Phát hành báo cáo P&L quản trị, tách theo kênh và mô hình kinh doanh; xác nhận độc lập số liệu hiệu quả kinh doanh của các bộ phận.
• Tổ chức kiểm kê kho định kỳ; xây quy chế thu chi – duyệt chi theo hạn mức và SOP các quy trình; thực hiện công việc khác theo phân công của Giám đốc.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
• Toàn bộ những việc thủ công, có quy trình công ty đều có thể tự động hóa và AI hỗ trợ xử lý.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán – kiểm toán – tài chính; có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm kế toán tổng hợp/giá thành trong doanh nghiệp SẢN XUẤT; ưu tiên từng giữ vị trí Kế toán trưởng hoặc Phó phòng kế toán tối thiểu 2 năm.
• ĐÃ TRỰC TIẾP xây định mức và tính giá thành cho sản phẩm sản xuất theo đơn hàng, đối soát sàn TMĐT.
• Thành thạo phần mềm Misa; đã lập BCTC và quyết toán thuế trọn gói; từng trực tiếp làm việc với cơ quan thuế/BHXH.
• Trung thực, dám báo cáo số liệu bất lợi, nói thẳng những gì chưa biết.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 20.000.000 – 25.000.000 VNĐ/tháng + thưởng năm.
• Xét điều chỉnh lương định kỳ, thưởng tháng 13.
• Môi trường làm việc ổn định, có cơ hội tham gia sâu vào hoạt động vận hành và kiểm soát của công ty.
• Được tạo điều kiện tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng và năng lực quản trị công việc.
• Tham gia đầy đủ các chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật lao động hiện hành.
• Các phúc lợi nội bộ: team building, du lịch hằng năm, sinh nhật nhân viên hằng tháng.
• Làm việc tại văn phòng/tòa nhà công ty với cơ sở vật chất thuận tiện, có chỗ đỗ xe ô tô, căn tin riêng.