Tuyển dụng Kế Toán Trưởng tại Quảng Ninh

1. Mục tiêu vị trí

Chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý và kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán – tài chính – thuế của Công ty; đảm bảo số liệu kế toán chính xác, minh bạch, tuân thủ pháp luật; đồng thời cung cấp thông tin tài chính kịp thời để Ban Tổng Giám đốc ra quyết định về dòng tiền, chi phí, giá thành, công nợ và hiệu quả kinh doanh.

Đặc biệt, Kế toán trưởng sẽ tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống tài chính – kế toán phù hợp với mô hình doanh nghiệp sản xuất, chế biến và kinh doanh thủy sản của BNA.

2. Nhiệm vụ chính

A. Quản lý hệ thống kế toán – tài chính

• Tổ chức và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Kế toán.

• Xây dựng, chuẩn hóa quy trình kế toán, chứng từ, kiểm soát và lưu trữ dữ liệu.

• Kiểm tra, đối chiếu số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp; đảm bảo số liệu chính xác, đầy đủ và kịp thời.

• Kiểm soát việc hạch toán doanh thu, chi phí, công nợ, tài sản, hàng tồn kho, khấu hao và các khoản phải thu/phải trả.

• Quản lý và phân công công việc cho nhân sự kế toán; hướng dẫn và kiểm tra nghiệp vụ của nhân viên.

B. Quản trị dòng tiền và công nợ

• Theo dõi và lập kế hoạch dòng tiền ngắn hạn, trung hạn.

• Kiểm soát thu – chi, các khoản thanh toán và nhu cầu vốn của Công ty.

• Theo dõi công nợ phải thu, phải trả; cảnh báo các khoản công nợ quá hạn và đề xuất phương án xử lý.

• Kiểm soát các khoản vay, nghĩa vụ tài chính và kế hoạch thanh toán.

• Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc các phương án sử dụng vốn và tối ưu dòng tiền.

C. Giá thành – chi phí – hiệu quả kinh doanh

• Kiểm soát chi phí sản xuất, chi phí bán hàng và chi phí quản lý.

• Phối hợp với Sản xuất, Kho, Kinh doanh và các bộ phận liên quan để xây dựng và kiểm soát giá thành sản phẩm.

• Kiểm tra tính hợp lý của định mức nguyên vật liệu, hao hụt, tồn kho và giá vốn.

• Phân tích doanh thu, giá vốn, chi phí và lợi nhuận theo sản phẩm/nhóm sản phẩm/hoạt động kinh doanh.

• Cảnh báo kịp thời các khoản chi phí bất hợp lý và đề xuất biện pháp tối ưu.

D. Thuế và tuân thủ

• Tổ chức thực hiện đầy đủ các báo cáo thuế định kỳ.

• Kiểm soát việc kê khai và quyết toán các sắc thuế liên quan.

• Chủ trì công tác quyết toán thuế và làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các cơ quan liên quan.

• Cập nhật các quy định pháp luật về kế toán, thuế và tài chính; đảm bảo Công ty hoạt động đúng quy định.

E. Báo cáo và tham mưu Ban Tổng Giám đốc

• Lập và kiểm soát Báo cáo tài chính, báo cáo quản trị và các báo cáo tài chính định kỳ.

• Phân tích tình hình tài chính, doanh thu, chi phí, lợi nhuận, công nợ và dòng tiền.

• Cung cấp số liệu và các phân tích tài chính phục vụ việc ra quyết định của Ban Tổng Giám đốc.

• Chủ động cảnh báo các rủi ro tài chính, kế toán, thuế và đề xuất phương án xử lý.

F. Xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ

• Xây dựng và hoàn thiện cơ chế kiểm soát tài chính phù hợp với quy mô Công ty.

• Kiểm soát các khoản đề nghị thanh toán, mua hàng, chi phí và các khoản chi khác.

• Phối hợp với các bộ phận xây dựng quy trình phân quyền, phê duyệt và kiểm soát chứng từ.

• Đảm bảo hạn chế sai sót, thất thoát và rủi ro tài chính trong hoạt động sản xuất – kinh doanh.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính

• Có Chứng chỉ Kế toán trưởng.

• Có tối thiểu 7–10 năm kinh nghiệm kế toán, trong đó có ít nhất

• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp sản xuất, chế biến thực phẩm, thủy sản, FMCG, chuỗi nhà hàng hoặc doanh nghiệp có hệ thống kho – nhà máy.

• Có kinh nghiệm thực tế về:

o Quyết toán thuế;

o Quản trị dòng tiền;

o Công nợ phải thu/phải trả;

o Tính giá thành sản xuất;

o Kiểm soát hàng tồn kho;

o Phân tích tài chính;

o Xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ.

• Có khả năng quản lý và đào tạo đội ngũ kế toán.

• Sử dụng tốt Excel và phần mềm kế toán/ERP; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với MISA, FAST, Bravo hoặc SAP.

• Tư duy hệ thống, phân tích tốt, cẩn trọng và quyết đoán.

• Trung thực, thẳng thắn, bảo mật thông tin tài chính.<

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính

• Có Chứng chỉ Kế toán trưởng.

• Có tối thiểu 7–10 năm kinh nghiệm kế toán, trong đó có ít nhất

• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp sản xuất, chế biến thực phẩm, thủy sản, FMCG, chuỗi nhà hàng hoặc doanh nghiệp có hệ thống kho – nhà máy.

• Có kinh nghiệm thực tế về:

o Quyết toán thuế;

o Quản trị dòng tiền;

o Công nợ phải thu/phải trả;

o Tính giá thành sản xuất;

o Kiểm soát hàng tồn kho;

o Phân tích tài chính;

o Xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ.

• Có khả năng quản lý và đào tạo đội ngũ kế toán.

• Sử dụng tốt Excel và phần mềm kế toán/ERP; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với MISA, FAST, Bravo hoặc SAP.

• Tư duy hệ thống, phân tích tốt, cẩn trọng và quyết đoán.

• Trung thực, thẳng thắn, bảo mật thông tin tài chính.

• Có khả năng làm việc trực tiếp và tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc.

Kết quả cần đạt sau khi nhận việc

• Hệ thống kế toán – tài chính BNA được tổ chức rõ ràng, số liệu đúng – đủ – kịp thời.

• Kiểm soát chặt chẽ dòng tiền, công nợ và các khoản thanh toán.

• Xây dựng được hệ thống theo dõi giá thành và hiệu quả từng nhóm sản phẩm/hoạt động.

• Hoàn thiện quy trình kiểm soát tài chính và phân quyền phê duyệt.

• Báo cáo tài chính và báo cáo quản trị đáp ứng đúng thời hạn.

• Chủ động cảnh báo rủi ro tài chính, thuế và công nợ cho Ban Tổng Giám đốc.

• Phòng Kế toán vận hành ổn định, có quy trình và phân công trách nhiệm rõ ràng.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả hoạt động của Công ty.
• Khác: Làm việc trực tiếp với Ban Tổng Giám đốc trong việc xây dựng và hoàn thiện hệ thống tài chính – kế toán của Công ty.
  Có cơ hội tham gia sâu vào quá trình tái cấu trúc và phát triển BNA.
  Thu nhập cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
  Được t