Tuyển dụng Kế Toán Trưởng tại Hải Phòng

• Tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Kế toán theo đúng quy định của pháp luật và chuẩn mực kế toán hiện hành.
• Xây dựng và thực hiện các quy trình, quy định về kế toán, tài chính của công ty.
• Lập kế hoạch tài chính, dự toán ngân sách và quản lý dòng tiền của công ty một cách hiệu quả.
• Kiểm soát, giám sát và chịu trách nhiệm về các nghiệp vụ kế toán phát sinh: thu, chi, công nợ, ngân hàng, tài sản cố định, tiền lương và các khoản phải trả, phải thu khác.
• Lập và phân tích báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) theo quy định của pháp luật và các báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban Giám đốc, đảm bảo tính kịp thời và chính xác.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về kế toán, thuế (VAT, TNDN, TNCN...) và các chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS).
• Làm việc với các cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các đối tác liên quan để giải quyết các vấn đề tài chính, kế toán.
• Tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề tài chính, kế toán, thuế để tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh và giảm thiểu rủi ro.
• Đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong phòng Kế toán, xây dựng đội ngũ kế toán vững mạnh.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định của Bộ Tài chính.
• Có 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kế toán trưởng hoặc các vị trí quản lý kế toán tương đương.
• Nắm vững và cập nhật thường xuyên các quy định pháp luật về Kế toán, Thuế, Lao động và các Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS).
• Thành thạo sử dụng các phần mềm kế toán phổ biến như Misa, Bravo, Fast, SAP, Oracle ERP hoặc các hệ thống ERP tương đương.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel (các hàm nâng cao, PivotTable) để phân tích và lập báo cáo.
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập báo cáo tài chính và báo cáo quản trị chuyên sâu.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, điều hành và phát triển đội nhóm.
• Cẩn trọng, trung thực, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp).
• Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng các dịp Lễ, Tết và các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách công ty.
• Được tham gia các hoạt động teambuilding, company trip, du lịch nghỉ mát hàng năm.
• Cơ hội được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, tham gia các khóa học chuyên sâu và phát triển sự nghiệp lên các vị trí cao hơn.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và có cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và các chính sách chăm sóc sức khỏe khác.