Kế Toán Trưởng

Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm toàn bộ các hoạt động của phòng kế toán.
Tổ chức thực hiện công tác hạch toán kế toán, kiểm toán nội bộ và lập báo cáo tài chính theo đúng quy định của pháp luật và của công ty.
Kiểm tra, kiểm soát các nghiệp vụ phát sinh, đảm bảo tính hợp lệ, hợp pháp và chính xác của các số liệu kế toán.
Lập và trình bày báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ (tháng, quý, năm) và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến tài chính, kế toán, thuế và các quy định pháp luật hiện hành.
Quản lý các hoạt động kê khai, quyết toán thuế (GTGT, TNDN, TNCN, v.v.), bảo hiểm xã hội, các loại báo cáo thống kê theo quy định của Nhà nước.
Phối hợp làm việc với các cơ quan thuế, kiểm toán độc lập, ngân hàng và các đối tác bên ngoài liên quan đến lĩnh vực tài chính, kế toán.
Xây dựng, kiểm soát và cải tiến quy trình, quy định, chính sách kế toán, tài chính của công ty.
Đào tạo, hướng dẫn, đánh giá năng lực và phát triển đội ngũ nhân viên phòng kế toán.
Tham gia xây dựng, kiểm soát và quản lý ngân sách hoạt động của công ty.
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán. Ưu tiên có chứng chỉ Kế toán trưởng.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kế toán trưởng hoặc các vị trí quản lý kế toán tương đương.
Nắm vững và cập nhật các quy định pháp luật về Kế toán, Thuế, Lao động, Bảo hiểm xã hội và các văn bản pháp luật liên quan.
Thành thạo các nghiệp vụ kế toán tổng hợp, kế toán thuế, kế toán quản trị.
Kinh nghiệm sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán phổ biến như MISA, FAST, Bravo hoặc các hệ thống ERP (SAP, Oracle).
Có khả năng lập báo cáo tài chính, phân tích tài chính và đưa ra các đề xuất quản trị hiệu quả.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm tốt, có khả năng đào tạo và phát triển nhân viên.
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint).
Quyền lợi được hưởng
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ, Tết, lương tháng 13 theo quy định của công ty.
Được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của Luật Lao động hiện hành.
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định Nhà nước.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ để phát triển bản thân.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, tiệc cuối năm, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của công ty (phụ cấp ăn trưa, điện thoại, v.v.).