Tuyển dụng Kế Toán Trưởng tại Thái Nguyên

1. Quản lý công tác kế toán

• Tổ chức, phân công và kiểm soát hoạt động của bộ phận Kế toán.
• Chuẩn hóa quy trình, chứng từ, sổ sách và nghiệp vụ kế toán.
• Kiểm soát tính chính xác, hợp pháp của số liệu; đối chiếu Kế toán – Kho – Sản xuất – Mua hàng – Bán hàng.
• Tổ chức khóa sổ và lập báo cáo định kỳ.

2. Báo cáo tài chính và quản trị

• Tổ chức lập BCTC tháng/quý/năm và báo cáo quản trị.
• Phân tích doanh thu, chi phí, giá vốn, lợi nhuận và hiệu quả hoạt động.
• Cảnh báo rủi ro tài chính và đề xuất giải pháp tối ưu chi phí, hiệu quả sử dụng vốn.

3. Dòng tiền và công nợ

• Kiểm soát thu – chi, lập kế hoạch và cân đối dòng tiền.
• Theo dõi, đối chiếu và kiểm soát công nợ phải thu – phải trả.
• Tham mưu kế hoạch thanh toán và sử dụng nguồn vốn.

4. Giá thành sản xuất

• Kiểm soát phương pháp tính giá thành và giá vốn sản phẩm.
• Theo dõi chi phí nguyên vật liệu – nhân công – sản xuất chung.
• Phân tích chênh lệch định mức/thực tế, hao hụt và đề xuất giải pháp giảm giá thành.

5. Kiểm soát kho và tài sản

• Kiểm soát nhập – xuất – tồn nguyên vật liệu, bao bì, thành phẩm và hàng hóa.
• Đối chiếu thực tế – phần mềm – kế toán, xử lý chênh lệch và bất thường.
• Tổ chức kiểm kê; kiểm soát TSCĐ, CCDC và chi phí phân bổ.

6. Thuế và tuân thủ

• Kiểm soát kê khai, quyết toán thuế và hóa đơn, chứng từ.
• Cập nhật chính sách kế toán, thuế và đảm bảo tuân thủ pháp luật.
• Phối hợp làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán và cơ quan chức năng.

7. Kiểm soát nội bộ

• Thiết lập và kiểm soát quy trình tài chính, phân quyền phê duyệt.
• Kiểm soát chi phí, tạm ứng, thanh toán và các nghiệp vụ bất thường.
• Phát hiện, cảnh báo nguy cơ sai lệch, gian lận, thất thoát tài chính.

8. Tham mưu Ban Giám đốc

• Tham mưu về tài chính, ngân sách, chi phí, giá thành và dòng tiền.
• Phân tích hiệu quả hoạt động và cung cấp dữ liệu phục vụ quyết định.
• Chủ động cảnh báo rủi ro và thực hiện các báo cáo đột xuất theo yêu cầu.

9. Mối quan hệ công việc

• Nội bộ: Ban Giám đốc, Sản xuất, Kho, Mua hàng, Kinh doanh, HCNS, QC/QA, Cơ điện và các bộ phận liên quan.
• Bên ngoài: Cơ quan thuế, ngân hàng, kiểm toán, nhà cung cấp, khách hàng và các đơn vị tư vấn liên quan.

Chế độ đãi ngộ

• Thu nhập: Từ 20-35 triệu
• Thưởng theo kết quả công việc
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty
• Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng hành cùng thương hiệu thực phẩm phát triển nhanh

Trình độ

• Đại học CN Kế toán, Kiểm toán, Tài chính doanh nghiệp
• Có chứng chỉ/chứng nhận Kế toán trưởng theo quy định
• Am hiểu pháp luật về kế toán, thuế và tài chính doanh nghiệp

Kinh nghiệm

• Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán – tài chính.
• Có ít nhất 03 năm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc vị trí quản lý tương đương.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp sản xuất, đặc biệt sản xuất thực phẩm.

Năng lực chuyên môn và phẩm chất

• Thành thạo nghiệp vụ kế toán, thuế, báo cáo tài chính và quản trị tài chính.
• Có kinh nghiệm tính giá thành sản xuất, quản lý tồn kho và kiểm soát chi phí.
• Thành thạo Excel và phần mềm kế toán/ERP.
• Có khả năng phân tích số liệu và lập báo cáo quản trị.
• Có tư duy kiểm soát nội bộ và quản trị rủi ro.
• Trung thực, cẩn trọng, bảo mật thông tin.
• Có khả năng tổ chức, quản lý và đào tạo đội ngũ.
• Chịu được áp lực công việc và tiến độ báo cáo.

Quyền hạn

• Yêu cầu các bộ phận cung cấp đầy đủ, chính xác và đúng hạn chứng từ, số liệu.
• Kiểm tra, yêu cầu giải trình các khoản thu – chi và nghiệp vụ bất thường.
• Đề xuất tạm dừng thanh toán đối với hồ sơ chưa đầy đủ hoặc có rủi ro.
• Đề xuất điều chỉnh, hoàn thiện quy trình tài chính – kế toán.
• Đề xuất tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và bố trí nhân sự bộ phận Kế toán.
• Chịu trách nhiệm về tính chính xác, trung thực và hợp pháp của số liệu kế toán trong phạm vi phụ trách.