Tuyển dụng KẾ TOÁN TRƯỞNG tại Bình Phước

MỤC TIÊU VỊ TRÍ

• Tổ chức và điều hành toàn bộ hệ thống kế toán – tài chính đảm bảo chính xác, minh bạch và tuân thủ pháp luật.
• Kiểm soát hiệu quả chi phí, dòng tiền và tình hình tài chính, hỗ trợ Ban lãnh đạo ra quyết định kịp thời.
• Đảm bảo lập và trình bày báo cáo tài chính, báo cáo thuế đúng hạn, đúng chuẩn mực và giảm thiểu rủi ro tài chính – pháp lý.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

• Tổ chức, quản lý và giám sát toàn bộ hoạt động của phòng kế toán theo đúng quy định pháp luật và chuẩn mực kế toán.
• Kiểm soát, rà soát và phê duyệt các nghiệp vụ kế toán, đảm bảo số liệu chính xác, đầy đủ và kịp thời.
• Lập, kiểm tra và trình bày báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, báo cáo thuế định kỳ cho Ban lãnh đạo.
• Quản lý dòng tiền, chi phí, công nợ và tài sản của doanh nghiệp; đề xuất giải pháp tối ưu tài chính.
• Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các cơ quan chức năng liên quan.
• Xây dựng, cải tiến quy trình kế toán – tài chính và hệ thống kiểm soát nội bộ.
• Đào tạo, hướng dẫn và phân công công việc cho nhân sự phòng kế toán.
• Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược tài chính, kế hoạch ngân sách và kiểm soát rủi ro.
• Thực hiện công việc khác theo chỉ đạo của Ban giám đốc.
• QUYỀN HẠN
• Toàn quyền tổ chức, phân công và kiểm soát công việc của phòng kế toán.
• Phê duyệt hoặc từ chối các nghiệp vụ kế toán, chứng từ tài chính theo quy định nội bộ.
• Yêu cầu các bộ phận cung cấp số liệu, chứng từ phục vụ công tác kế toán – tài chính.
• Trực tiếp làm việc và đại diện doanh nghiệp với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các cơ quan liên quan.
• Đề xuất và tham mưu cho Ban lãnh đạo về tài chính, ngân sách, chi phí và chiến lược kiểm soát rủi ro.
• Được quyền xây dựng, điều chỉnh quy trình kế toán – tài chính và hệ thống kiểm soát nội bộ.
• Tham gia tuyển dụng, đánh giá và đề xuất điều chuyển hoặc khen thưởng/kỷ luật nhân sự phòng kế toán.

Thời gian làm việc

• Hành chính
• Thứ 2–Thứ 6: 7h30-16h30.
• Thứ 7 (đầu và cuối tháng)
• Kiến thức kinh nghiệm
• Am hiểu sâu về chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS), luật kế toán, luật thuế và các quy định pháp lý liên quan.
• Có kiến thức vững về quản trị tài chính, phân tích báo cáo tài chính, dòng tiền và kiểm soát chi phí.
• Thành thạo lập và kiểm soát báo cáo tài chính, báo cáo thuế, báo cáo quản trị.
• Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống kế toán, quy trình kiểm soát nội bộ và quản trị rủi ro tài chính.
• Sử dụng tốt Excel nâng cao và phần mềm kế toán/ERP (MISA, Fast, SAP hoặc tương đương).
• Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán độc lập và ngân hàng.
• Kinh nghiệm từ 5 năm trở lên trong lĩnh vực kế toán – tài chính, trong đó có tối thiểu 2–3 năm ở vị trí quản lý hoặc kế toán tổng hợp cấp cao.
• Ưu tiên ứng viên đã từng phụ trách nhiều mảng (tổng hợp, thuế, giá thành, tài chính doanh nghiệp).
• Kỹ năng mềm
• Trung thực tuyệt đối, tuân thủ đạo đức nghề nghiệp và các quy định pháp luật về kế toán – tài chính.
• Cẩn trọng, chính xác và có trách nhiệm cao trong việc kiểm soát số liệu và báo cáo tài chính.
• Tư duy hệ thống, khách quan và độc lập trong đánh giá, xử lý các vấn đề tài chính.
• Bản lĩnh, chịu áp lực cao, đảm bảo nguyên tắc trong quản lý và ra quyết định.
• Chủ động, có tinh thần cải tiến và định hướng phát triển hệ thống kế toán – tài chính bền vững.
• Hợp tác tốt với Ban lãnh đạo và các phòng ban, giữ tính bảo mật thông tin tuyệt đối.
• Kỹ
• Năng chuyên môn
• Kỹ năng quản lý, điều hành và tổ chức công việc của phòng kế toán hiệu quả.
• Kỹ năng phân tích tài chính, đọc hiểu và đánh giá báo cáo tài chính chuyên sâu.
• Kỹ năng kiểm soát rủi ro, xây dựng và vận hành hệ thống kiểm soát nội bộ.
• Kỹ năng lập kế hoạch tài chính, quản lý ngân sách và dòng tiền.
• Thành thạo Excel nâng cao và các phần mềm kế toán/ERP (MISA, Fast, SAP…).
• Kỹ năng làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các đối tác liên quan.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và tham mưu cho Ban lãnh đạo.
• Kỹ năng đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ kế toán.