Tuyển dụng Giám Đốc Mua Hàng- Tiếng Trung tại Bắc Ninh

• Xây dựng và triển khai chiến lược thu mua/mua hàng toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách của công ty.
• Dẫn dắt, quản lý và phát triển đội ngũ thu mua/mua hàng, phân công nhiệm vụ và đánh giá hiệu suất làm việc.
• Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn các nhà cung cấp uy tín, đảm bảo chất lượng hàng hóa/dịch vụ và tối ưu chi phí.
• Đàm phán các điều khoản hợp đồng, giá cả và thời gian giao hàng với nhà cung cấp để đạt được lợi ích tốt nhất cho công ty.
• Theo dõi và phân tích xu hướng thị trường, biến động giá cả để đưa ra các quyết định thu mua kịp thời và hiệu quả.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan (Sản xuất, Kho vận, Kế toán, Kinh doanh) để đảm bảo nguồn cung ứng ổn định và liên tục.
• Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các nhà cung cấp chiến lược.
• Đảm bảo tuân thủ các chính sách, quy định của công ty và pháp luật trong hoạt động thu mua/mua hàng.
• Quản lý rủi ro liên quan đến chuỗi cung ứng và đưa ra các giải pháp phòng ngừa, ứng phó kịp thời.
• Lập báo cáo định kỳ về hoạt động thu mua, hiệu suất nhà cung cấp và các chỉ số liên quan cho Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Thu mua, Trưởng phòng Thu mua hoặc các vị trí quản lý cấp cao tương đương trong lĩnh vực Logistics/Thu mua/Kho/Vận tải.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên 
• Tiếng Trung thành thạo (nghe nói đọc đánh máy)
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ xuất sắc.
• Khả năng phân tích thị trường, đánh giá rủi ro và đưa ra quyết định chiến lược hiệu quả.
• Thành thạo các phần mềm quản lý ERP (ví dụ: SAP, Oracle E-Business Suite, Microsoft Dynamics 365) hoặc các hệ thống quản lý thu mua chuyên biệt (ví dụ: SAP Ariba, Oracle Procurement Cloud).
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt, có khả năng làm việc với nhiều đối tác khác nhau.
• Tư duy chiến lược, khả năng giải quyết vấn đề và chịu được áp lực công việc cao.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực và liêm chính trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực 40-60 Triệu 
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN) và các chế độ đãi ngộ khác của công ty.
• Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng định kỳ, thưởng các dịp lễ, Tết và lương tháng 13.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp rõ ràng trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng quản lý.
• Chính sách khám sức khỏe định kỳ hàng năm và các chương trình chăm sóc sức khỏe khác.
• Tham gia các hoạt động ngoại khóa, team building, du lịch hàng năm của công ty.