Kế Toán Tổng Hợp - Từ 2 Năm Kinh Nghiệp - Lương Từ 15-18 Triệu - HCM (Quận 1)

• Hạch toán kế toán: Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh như thu, chi, doanh thu, chi phí... trên phần mềm kế toán; đảm bảo tính chính xác và hợp lệ của chứng từ, bút toán.
• Kiểm tra, đối chiếu số liệu: Kiểm tra chứng từ, sổ sách; đối chiếu số liệu kế toán với ngân hàng và giữa các bộ phận.
• Lập báo cáo: Thực hiện các báo cáo kế toán quản trị, báo cáo thuế định kỳ; cung cấp số liệu theo yêu cầu của Kế toán trưởng và Ban Giám đốc.
• Quyết toán thuế: Tham gia công tác quyết toán thuế và phối hợp làm việc với cơ quan thuế khi cần.
• Hỗ trợ Kế toán trưởng: Hỗ trợ lập kế hoạch tài chính, ngân sách và phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh.
• Quản lý BHXH: Thực hiện các thủ tục tăng/giảm, ốm đau, thai sản, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT, BHTN; phối hợp với Nhân sự xử lý các vấn đề phát sinh.
• Lưu trữ chứng từ: Sắp xếp, lưu trữ và bảo mật chứng từ, hồ sơ kế toán theo quy định.
• Kiểm soát & back-up tiền lương: Kiểm tra bảng lương, các khoản trích theo lương và thuế TNCN trước khi trình phê duyệt; hỗ trợ/tạm thời đảm nhận công tác tính lương, chi trả lương và chế độ cho người lao động khi cần.
• Thực hiện các công việc khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của bộ phận Kế toán.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán.
• Tối thiểu 02 – 03 năm kinh nghiệm làm Kế toán tổng hợp tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ.
• Sử dụng thành thạo phần mềm Misa, khả năng tiếp thu nhanh học hỏi phần mềm quản trị, phòng khám
• Đã từng trực tiếp lập Báo cáo tài chính năm và tham gia quyết toán thuế thực tế với cơ quan thuế.
• Nắm vững Chế độ Kế toán Doanh nghiệp Việt Nam và các chuẩn mực kế toán hiện hành.
• Am hiểu sâu các quy định pháp luật về Thuế (GTGT, TNDN, TNCN, hóa đơn điện tử) và Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành.
• Có kiến thức vững về kế toán tài chính và kế toán quản trị nội bộ.
• Nắm vững kiến thức về quan hệ lao động, tiền lương và chế độ chính sách theo Bộ luật Lao động hiện hành (cơ chế tính lương, làm thêm giờ, phép năm, trợ cấp thôi việc, các khoản phụ cấp - phúc lợi và chính sách BHXH/BHYT/BHTN) để sẵn sàng phối hợp hoặc back-up cho bộ phận Nhân sự khi cần.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 15.000.000 – 18.000.000 VNĐ/tháng (Thỏa thuận theo năng lực thực tế) + Thưởng hiệu quả.
• Thưởng cuối năm.
• Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định.
• Lộ trình phát triển rõ ràng, định hướng lên Kế toán trưởng.