Tuyển dụng Kế Toán Tổng Hợp tại Hà Nội

• Thực hiện và kiểm soát các nghiệp vụ kế toán phát sinh hàng ngày.
• Theo dõi thu – chi, công nợ phải thu, phải trả và dòng tiền.
• Kiểm tra, đối chiếu hóa đơn, chứng từ và số liệu kế toán.
• Theo dõi nhập – xuất – tồn hàng hóa, tài sản, công cụ dụng cụ.
• Hạch toán và tổng hợp số liệu trên phần mềm kế toán.
• Phối hợp với HCNS thực hiện tính lương, BHXH và các khoản liên quan.
• Thực hiện kê khai và nộp các báo cáo thuế: GTGT, TNCN, TNDN...
• Lập báo cáo tài chính định kỳ và các báo cáo kế toán theo yêu cầu.
• Theo dõi, lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán đầy đủ, đúng quy định.
• Phối hợp và cung cấp số liệu cho Kế toán trưởng/Ban Giám đốc khi cần.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Kế toán trưởng.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm thực tế ở vị trí Kế toán tổng hợp chuyên sâu về thuế.
• Nắm chắc quy định về thuế, hóa đơn, chứng từ và báo cáo tài chính.
• Có kinh nghiệm trực tiếp quyết toán và làm việc với cơ quan thuế là lợi thế quan trọng.
• Có khả năng kiểm soát hệ thống kế toán và hướng dẫn nhân viên kế toán.
• Thành thạo Excel và các phần mềm kế toán thông dụng ví dụ như Misa.
• Cẩn thận, trung thực, bảo mật thông tin và có trách nhiệm cao.
• Có khả năng làm việc độc lập, chủ động phát hiện vấn đề và đề xuất giải pháp thay vì chỉ chờ chỉ đạo.
• Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực thương mại, bán lẻ, thương mại điện tử, xuất nhập khẩu, mỹ phẩm hoặc thực phẩm chức năng.
• Biết tiếng Hàn là một lợi thế, không bắt buộc.

Quyền lợi được hưởng

• Lương: 17.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.(chưa kèm phụ cấp và phúc lợi khác)
• Môi trường làm việc có hoạt động kinh doanh giữa Việt Nam – Hàn Quốc, cơ hội tiếp xúc với nghiệp vụ thương mại và tài chính quốc tế.
• Có tháng lương 13, review lương 1-2 lần hàng năm.
• Có quyền chủ động đề xuất xây dựng và cải tiến hệ thống kế toán – tài chính của doanh nghiệp.
• Được làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc trong các vấn đề tài chính, thuế và quản trị.
• Tham gia đầy đủ chế độ và quyền lợi khác theo quy định của công ty và pháp luật.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.