Tuyển dụng Kế Toán (Tiếng Trung) - 29067 tại Bình Dương

• Kê khai và quyết toán thuế: Chuẩn bị, xem xét và nộp đúng hạn các tờ khai thuế định kỳ (VAT, PIT, CIT, v.v.) và hồ sơ quyết toán cuối năm; xử lý các tờ khai bổ sung hoặc điều chỉnh trong trường hợp có sai sót.
• Kiểm tra hóa đơn và chứng từ: Kiểm tra tính hợp pháp và hiệu lực của hóa đơn đầu vào/đầu ra, chứng từ thanh toán và hợp đồng để đảm bảo tuân thủ các yêu cầu về khấu trừ thuế và chi phí được khấu trừ.
• Đối chiếu dữ liệu và chi phí: Đối chiếu dữ liệu thuế với sổ sách kế toán, báo cáo tài chính và hệ thống ERP; xem xét hàng tồn kho, sản xuất và tài sản cố định (bao gồm cả công cụ và thiết bị); và xác định rủi ro liên quan đến các chi phí không được khấu trừ.
• Tư vấn và tuân thủ: Cập nhật các chính sách thuế mới; hợp tác với Kế toán trưởng để tư vấn về tối ưu hóa chi phí hợp pháp; và hướng dẫn các bộ phận về quy trình chứng từ đúng cách.
• Liên hệ với cơ quan chức năng và lưu trữ hồ sơ: Chuẩn bị dữ liệu để giải thích số liệu cho cơ quan thuế và kiểm toán viên; duy trì hệ thống lưu trữ hồ sơ có tổ chức; và lập báo cáo theo yêu cầu của ban quản lý.

Yêu cầu công việc

• Bằng cử nhân hoặc cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm làm Kế toán thuế; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản xuất hoặc doanh nghiệp FDI.
• Hiểu biết vững chắc về các quy định liên quan đến VAT, CIT, PIT, hóa đơn điện tử và luật kế toán, thuế hiện hành.
• Kinh nghiệm kê khai thuế, quyết toán thuế, kiểm tra hóa đơn/chứng từ và lập hồ sơ giải trình thuế.
• Kiến thức về kế toán hàng tồn kho, nguyên vật liệu, thành phẩm, chi phí sản xuất và tài sản cố định.
• Thành thạo tiếng Trung (nói và viết); tương đương HSK 4.

Quyền lợi được hưởng

• Thưởng tháng 13 (tính theo tỷ lệ dựa trên số tháng làm việc trong năm);
• Thưởng cuối năm dựa trên tổng lương (xác định theo kết quả KPI); •

Xem xét tăng lương hàng năm (tháng 2 hàng năm; mức tăng dựa trên hiệu quả KPI);

• Thưởng sinh nhật (500.000 VND) + nghỉ phép sinh nhật có lương;
• Chuyến đi công ty hàng năm;
• Thưởng Tết Trung thu và Tết Đẩu Đẩu;
• Trợ cấp cho trẻ nhỏ (dưới 6 tuổi); •

Tiệc trà chiều hàng tháng (trà sữa, bánh ngọt, v.v.);

• Gặp gỡ bộ phận hàng quý (ngân sách: 350.000 VND/người);
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
• Hoạt động thể thao hàng tuần;
• Chính sách hỗ trợ hào phóng cho đám cưới, tang lễ và các trường hợp khó khăn;
• Đóng bảo hiểm xã hội gần như toàn bộ lương.