Tuyển dụng Kế Toán Thanh Toán Và Tạm Ứng tại Hồ Chí Minh

• Kiểm tra tính đầy đủ, hợp lệ của hồ sơ, chứng từ thanh toán trước khi thực hiện thu - chi.
• Hướng dẫn các phòng ban/đơn vị hoàn thiện hồ sơ, thủ tục thanh toán theo quy định.
• Hạch toán, cập nhật các nghiệp vụ tiền mặt, tiền gửi ngân hàng, tạm ứng trên phần mềm kế toán/ERP.
• Theo dõi thu - chi, tồn quỹ tiền mặt, tiền gửi ngân hàng; đối chiếu số liệu với sổ quỹ và sao kê ngân hàng.
• Thực hiện giao dịch ngân hàng, theo dõi các khoản thanh toán và lưu trữ hồ sơ ngân hàng.
• Theo dõi các khoản nợ vay, tiền gửi, công nợ nội bộ và các khoản thanh toán đến hạn.
• Lập và cập nhật kế hoạch dòng tiền ngắn hạn, báo cáo tình hình tiền mặt/tiền gửi theo yêu cầu.
• Theo dõi công nợ tạm ứng của nhân viên; đối chiếu, đôn đốc hoàn ứng và xử lý các khoản tạm ứng quá hạn.
• Lập báo cáo định kỳ về thanh toán, dòng tiền và công nợ tạm ứng.
• Cập nhật các quy định về thuế, kế toán, hóa đơn chứng từ liên quan đến nghiệp vụ phụ trách.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Kế Toán Trưởng.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính - Kế toán hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán thanh toán, Kế toán công nợ, Kế toán tổng hợp hoặc tương đương.
• Có kinh nghiệm kiểm tra hồ sơ thanh toán, thu - chi, tiền mặt, tiền gửi ngân hàng và tạm ứng.
• Thành thạo Excel, Word và sử dụng được các phần mềm kế toán/ERP.
• Am hiểu các quy định về thuế, hóa đơn và chứng từ kế toán.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về thanh toán quốc tế, thanh toán thẻ, hồ sơ vay, thế chấp/bảo lãnh.
• Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và khả năng kiểm soát số liệu tốt.
• Có kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và tổ chức công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 10 - 14 triệu gross; đánh giá hiệu suất 6 tháng/lần; lộ trình thăng tiến rõ ràng; lương tháng 13; thưởng lễ và thưởng theo kết quả kinh doanh & thành tích cá nhân.
• Bảo hiểm & phúc lợi: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật (mức đóng dựa trên 70% tổng thu nhập).
• Đào tạo & phát triển: Cơ hội làm việc và học hỏi trực tiếp từ Ban lãnh đạo, mở rộng mối quan hệ trong ngành; tham gia các dự án chuyển đổi số và ERP; đào tạo và phát triển kỹ năng liên tục.
• Văn hóa doanh nghiệp: Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp; quản lý và Ban Giám đốc luôn hỗ trợ và đồng hành.
• Hoạt động gắn kết: Du lịch công ty hằng năm, team building, hoạt động thiện nguyện, sự kiện nội bộ và Year End Party.