Tuyển dụng Kế Toán Thanh Toán - Lương Từ 10-15 Triệu - Chế Độ Tốt tại Hà Nội

• Theo dõi, quản lý và đối chiếu công nợ phải trả theo từng nhà cung cấp, hợp đồng và đơn hàng.
• Kiểm tra tính đầy đủ, chính xác của hợp đồng, báo giá, PO, phiếu nhập kho, hóa đơn và hồ sơ thanh toán trước khi ghi nhận công nợ.
• Hạch toán các nghiệp vụ mua hàng, nhập kho và công nợ phải trả trên phần mềm MISA/KiotViet.
• Lập kế hoạch thanh toán theo tuần/tháng; theo dõi các khoản đến hạn, quá hạn và chủ động cảnh báo các bộ phận liên quan.
• Theo dõi công nợ nhà cung cấp nước ngoài, các khoản thanh toán bằng ngoại tệ và xử lý/đối chiếu chênh lệch tỷ giá.
• Kiểm tra hóa đơn đầu vào đảm bảo đầy đủ và hợp lệ; lập báo cáo công nợ định kỳ và lưu trữ chứng từ theo quy định.

Yêu cầu ứng viên

Yêu cầu bắt buộc

• Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc liên quan.
• Có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên kế toán công nợ phải trả/kế toán thanh toán/kế toán mua hàng.
• Nắm được nghiệp vụ công nợ phải trả, TK 331 và hóa đơn đầu vào.
• Sử dụng tốt Excel; biết MISA, FAST hoặc phần mềm tương đương.
• Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm, có khả năng kiểm tra và đối chiếu số liệu.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm doanh nghiệp thương mại, nhập khẩu, FMCG hoặc theo dõi NCC nước ngoài.

Quyền lợi được hưởng

• Lương 10-15tr + Phụ cấp 30k/ ngày
• Được đào tạo nâng cao chuyên môn.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Thưởng lễ, Tết, du lịch và các chế độ phúc lợi khác.

Khi trở thành nhân viên chính thức, bạn được hưởng đầy đủ 19 chế độ phúc lợi của LB GLOBAL:

1. Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp;

2. Chế độ nghỉ lễ, Tết hưởng lương;

3. Chế độ nghỉ phép năm hưởng lương;

4. Chế độ nghỉ hiếu - hỷ - thai sản;

5. Chế độ phụ cấp thai sản ngoài bảo hiểm xã hội;

6. Chế độ quà tặng và phúc lợi các dịp đặc biệt;

7. Chế độ du lịch, team building;

8. Chế độ khám sức khỏe định kỳ;

9. Chế độ trà chiều, cà phê và hoa quả tại công ty;

10. Chế độ học tập, đào tạo và phát triển;

11. Chế độ công cụ, thiết bị và phần mềm làm việc;

12. Chính sách thưởng sáng kiến cải tiến;

13. Chính sách thưởng cuối năm/thưởng Tết;

14. Chính sách tháng lương thứ 13;

15. Chính sách xét tăng lương và ghi nhận thâm niên hằng năm;

16. Chính sách vay mua nhà, mua xe dành cho nhân sự cấp trung trở lên;

17. Chế độ ốm đau, thăm hỏi;

18. Menstrual Health Day - Chính sách chăm sóc sức khỏe phụ nữ;

19. Chính sách mua sản phẩm công ty với mức giá ưu đãi nội bộ.