Tuyển dụng Kế toán thanh toán tại Hồ Chí Minh

• Thực hiện kiểm tra chứng từ và thanh toán các khoản chi phí phát sinh tại các chi nhánh được phân công, đảm bảo đúng quy trình và tiến độ.
• Theo dõi, kiểm soát các khoản chi phí vận hành như chi phí vận chuyển, thuê kho, xăng xe, sửa chữa xe, vật tư và các chi phí phát sinh khác.
• Kiểm tra, đối chiếu và kiểm soát số dư các tài khoản kế toán liên quan đến công nợ nhà cung cấp, tạm ứng và các khoản chi phí tại chi nhánh.
• Lập kế hoạch dòng tiền, tổng hợp chi phí phát sinh và đảm bảo cập nhật số liệu đúng thời hạn.
• Lập báo cáo chi phí, báo cáo nhà cung cấp định kỳ và các báo cáo khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
• Phối hợp với các chi nhánh, phòng ban liên quan để xử lý chứng từ, rà soát chi phí và đề xuất phương án kiểm soát, tối ưu chi phí.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán.
• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty có quy mô từ 200 nhân sự trở lên.
• Có hiểu biết về đặc thù ngành chuyển phát nhanh và nắm vững quy trình thanh toán.
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Có khả năng xử lý công việc hiệu quả, giao tiếp và phối hợp tốt với khách hàng, đồng nghiệp và các bộ phận liên quan.
• Có khả năng phân bổ, sắp xếp công việc hợp lý; nhạy bén, chủ động tiếp thu và học hỏi.
• Trung thực, cẩn thận; tuân thủ nguyên tắc đạo đức chung và đạo đức nghề nghiệp; nghiêm túc, nhiệt tình, tôn trọng cấp trên và đồng nghiệp.
• Có thể nhận việc ngay là lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Tuỳ theo năng lực.
• Mức thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và có nhiều cơ hội phát triển.
• Có cơ hội làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo và tham gia xây dựng, cải tiến hệ thống chính sách nhân sự của Công ty.
• Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng và nâng cao năng lực nghiệp vụ.
• Cơ hội học hỏi, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong lĩnh vực Kế toán.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ và các chế độ phúc lợi khác của Công ty.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hằng năm.