Tuyển dụng Kế Toán Thanh Toán tại Hồ Chí Minh

• Quản lý Thu - Chi & Quỹ tiền mặt:
  • Trực tiếp thực hiện thu/chi tiền mặt tại quỹ; lập phiếu thu, phiếu chi và báo cáo quỹ tiền mặt hàng ngày.
  • Hạch toán chính xác các nghiệp vụ kinh tế phát sinh liên quan đến tiền gửi ngân hàng vào phần mềm kế toán.
  • Lập ủy nhiệm chi, lệnh chuyển tiền, hồ sơ giao dịch ngân hàng; đối chiếu số phụ và báo Có/báo Nợ hàng ngày với ngân hàng.
• Quản lý Công nợ Phải trả (Nhà cung cấp):
  • Tiếp nhận, kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của hồ sơ thanh toán (Hợp đồng, Đơn đặt hàng, Biên bản giao nhận/nghiệm thu vật tư, Hóa đơn VAT đầu vào...).
  • Theo dõi chi tiết tình hình công nợ của từng nhà cung cấp nguyên vật liệu, bao bì, máy móc thiết bị phục vụ sản xuất.
  • Định kỳ đối chiếu công nợ và trực tiếp chốt biên bản xác nhận công nợ với các đối tác cung ứng.
• Quản lý Công nợ Phải thu & Tạm ứng nội bộ:
  • Kiểm soát tiến độ thanh toán của khách hàng theo điều khoản hợp đồng; phối hợp với bộ phận Kinh doanh hỗ trợ đôn đốc thu hồi nợ.
  • Theo dõi sát sao các khoản tạm ứng nội bộ phục vụ mua hàng gấp, công tác phí, chi phí xưởng sản xuất và thực hiện hoàn ứng đúng hạn.
• Lưu trữ & Báo cáo:
  • Sắp xếp, lưu trữ toàn bộ hồ sơ chứng từ kế toán thanh toán một cách khoa học, bảo mật và đầy đủ theo luật định.
  • Lập các báo cáo dòng tiền, tình hình thanh toán định kỳ theo yêu cầu của Kế toán trưởng.

Yêu cầu ứng viên

• Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính doanh nghiệp hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán thanh toán hoặc Kế toán tổng hợp liên quan đến thanh toán. Ưu tiên nhân sự từng làm trong các công ty sản xuất.
• Kỹ năng chuyên môn: Ưu tiên thành thạo phần mềm MISA AMIS; kỹ năng Microsoft Excel tốt để xử lý và tổng hợp dữ liệu chứng từ.
• Tố chất: Cẩn thận, trung thực, tỉ mỉ với con số; có tinh thần trách nhiệm và cam kết cao về tính bảo mật thông tin tài chính nội bộ.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập khởi điểm: 10.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng (Thỏa thuận chi tiết theo năng lực và kinh nghiệm thực tế).
• Môi trường làm việc năng động, lộ trình phát triển rõ ràng trong hệ sinh thái khép kín của tập đoàn.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Luật Lao động Việt Nam.
• Bao ăn giữa ca trực tiếp tại nhà máy Nhất Việt Food (Bình Dương).
• Hưởng lương tháng 13, các khoản thưởng hiệu suất công việc (KPI) dựa trên kết quả kinh doanh.
• Thưởng tiền và tặng quà vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật... từ Công đoàn.