Tuyển dụng Kế Toán Phụ Trách Mảng Phải Trả - Nhận Việc Ngay tại Hồ Chí Minh

• Kiểm tra, đối chiếu và hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh liên quan đến công nợ phải thu, phải trả.
• Theo dõi chi tiết công nợ của từng khách hàng, nhà cung cấp, đảm bảo tính chính xác và kịp thời.
• Lập kế hoạch thu hồi công nợ đến hạn và quá hạn, đôn đốc khách hàng thanh toán đúng hạn.
• Phối hợp với bộ phận kinh doanh, mua hàng để xử lý các vấn đề liên quan đến công nợ.
• Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của các chứng từ liên quan đến công nợ (hợp đồng, hóa đơn, biên bản đối chiếu công nợ...).
• Thực hiện đối chiếu số liệu công nợ định kỳ (tuần, tháng, quý, năm) với khách hàng và nhà cung cấp.
• Tham gia vào quá trình lập báo cáo tài chính liên quan đến công nợ.
• Cung cấp số liệu, báo cáo chi tiết về tình hình công nợ theo yêu cầu của cấp trên.
• Lưu trữ, sắp xếp các chứng từ, sổ sách kế toán một cách khoa học và dễ tra cứu.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kế toán công nợ hoặc các vị trí tương đương.
• Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Nắm vững các nguyên tắc kế toán, chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định pháp luật liên quan.
• Thành thạo sử dụng phần mềm kế toán (ưu tiên các phần mềm như MISA, Fast Accounting, SAP, ERP...).
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Microsoft Excel để phân tích và tổng hợp dữ liệu.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Tính cách cẩn thận, trung thực, tỉ mỉ và có trách nhiệm cao trong công việc.
• Khả năng chịu áp lực công việc và giải quyết vấn đề tốt.
• Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt để làm việc với khách hàng, nhà cung cấp.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.11 - 14tr/ tháng 
• Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
• Được xem xét tăng lương định kỳ hàng năm hoặc theo hiệu quả công việc.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và có cơ hội thăng tiến.
• Được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ thường xuyên.
• Các chế độ phúc lợi khác: thưởng lễ Tết, lương tháng 13, du lịch công ty, team building...
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.