Tuyển dụng Kế toán phí công nợ tại Hà Nội

• Lập kế hoạch và triển khai công tác thu phí dịch vụ hàng tháng, đảm bảo đúng tiến độ và mục tiêu đề ra.
• Rà soát, đối chiếu và chuẩn hóa dữ liệu thu phí, đảm bảo thông tin chính xác, đầy đủ.
• Thực hiện tương tác, thông báo cước phí và các khoản thanh toán đến khách hàng theo định kỳ.
• Lập kế hoạch dự thu, theo dõi và đảm bảo mục tiêu thu phí theo từng kỳ.
• Hạch toán, theo dõi và quản lý công nợ dịch vụ khách hàng chính xác, kịp thời theo quy định.
• Hoàn thiện hồ sơ thanh toán và gửi đến khách hàng theo đúng quy trình.
• Theo dõi các chỉ số, tiến độ và mục tiêu thu phí của bộ phận, kịp thời đề xuất phương án xử lý khi có phát sinh.
• Thực hiện rà soát, đối chiếu định kỳ giữa dữ liệu và các phòng ban liên quan nhằm phát hiện, xử lý sai sót.
• Chủ động nhận diện và cảnh báo các rủi ro có thể phát sinh trong quá trình thu phí.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có thể sắp xếp trực/làm việc vào thứ 7 theo yêu cầu công việc.
• Giọng nói rõ ràng, dễ nghe, không nói ngọng; giao tiếp tốt qua điện thoại.
• Nhanh nhẹn, chăm chỉ, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Có kỹ năng quản lý công việc, xử lý tình huống và giải quyết vấn đề.
• Sử dụng tốt tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và có khả năng ứng dụng AI, công nghệ vào công việc.
• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và trao đổi với khách hàng qua điện thoại.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ hoặc giao thông vận tải là một lợi thế.
• Trung thực, chủ động, chịu được áp lực và có tinh thần cầu tiến, quyết tâm hoàn thành mục tiêu công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 11–13 triệu đồng/tháng, gồm lương cơ bản 9–10 triệu + thưởng quý lên đến 20% lương cơ bản.
• Hỗ trợ phụ cấp ăn trưa.
• Thời gian làm việc: 5 ngày/tuần, nghỉ 2 ngày; trực 1 thứ 7/tháng theo lịch phân công.
• Thưởng lương tháng 13, thưởng Tết Âm lịch, Tết Dương lịch và các dịp lễ, Tết.
• Đầy đủ các chế độ phúc lợi: sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau...
• Xét tăng lương 2 lần/năm dựa trên năng lực và điều kiện theo quy định công ty.
• Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của Nhà nước.
• Được khám sức khỏe định kỳ và tham gia chương trình du lịch/nghỉ mát hằng năm.