Tuyển dụng Kế Toán Nội Bộ tại Hải Phòng

·  Hạch toán kế toán nội bộ:
Ghi nhận, cập nhật và kiểm tra các nghiệp vụ phát sinh hàng ngày (thu – chi, mua – bán, công nợ, tạm ứng, lương, chi phí văn phòng...).

·  Theo dõi thu chi tiền mặt và tiền gửi ngân hàng:
Quản lý quỹ tiền mặt, lập phiếu thu/chi, sao kê và đối chiếu ngân hàng định kỳ.

·  Quản lý công nợ:
Theo dõi công nợ phải thu, phải trả nội bộ và với nhà cung cấp; nhắc nhở và báo cáo tình hình công nợ định kỳ.

·  Kiểm soát và tổng hợp chi phí hoạt động:
Thu thập chứng từ, kiểm tra tính hợp lệ – hợp lý – hợp pháp của hóa đơn, chứng từ trước khi thanh toán.
Phân loại chi phí, tổng hợp định kỳ để phục vụ cho việc lập báo cáo quản trị.

·  Lập báo cáo nội bộ:
Cập nhật và lập các báo cáo tài chính – kế toán nội bộ (báo cáo chi phí, doanh thu, lãi lỗ tạm tính, tình hình công nợ, dòng tiền...) theo tuần/tháng/quý.

·  Phối hợp với bộ phận liên quan:
Làm việc với hành chính nhân sự về bảng lương, tạm ứng; với bộ phận kinh doanh về hóa đơn bán hàng; và với kế toán tổng hợp/thuế khi cần đối chiếu số liệu.

·  Lưu trữ hồ sơ, chứng từ:
Sắp xếp, lưu trữ chứng từ kế toán, hợp đồng, hóa đơn... theo đúng quy định để dễ dàng tra cứu và phục vụ công tác kiểm tra, kiểm toán.

·  Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng hoặc Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán.
• Kinh nghiệm chuyên môn: 

o   Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm kế toán nội bộ o   Có kiến thức và kỹ năng chuyên môn tốt o   Am hiểu chuẩn mực kế toán, luật thuế, hóa đơn điện tử, khai báo thuế điện tử o   Thành thạo Excel, phần mềm kế toán o   Chăm chỉ, cận thận, ham học hỏi

• Yêu cầu hồ sơ:

o    Đơn xin việc làm o    Sơ yếu lý lịch o    Giấy khám sức khỏe o    Bản sao CCCD và các bằng cấp có liên quan công chứng

Quyền lợi được hưởng

• Tổng TN: 12 triệu/tháng + Thưởng
• Phúc lợi: được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp luật.
• Môi trường làm việc năng động, trẻ trung
• Chính sách khuyến khích sáng tạo và cải tiến quy trình làm việc.
• Thưởng hiệu suất công việc, thưởng cuối năm và các khoản thưởng khác theo kết quả sản xuất.
• Du lịch hàng năm 1-2 lần
• Các quyền lợi khác:
  • Thưởng lương tháng thứ 13, các dịp lễ, Tết
  • Thiết bị làm việc