Tuyển dụng Kế Toán Nội Bộ tại Hồ Chí Minh

I.                VAI TRÒ CHÍNH

-        Kiểm soát doanh thu, chi phí và chứng từ của các lô hàng logistics.

-        Đối chiếu công nợ, phát hành Debit Note và phối hợp xuất hóa đơn cho khách hàng.

-        Theo dõi, lưu trữ chứng từ và hỗ trợ các nghiệp vụ thanh toán, quyết toán phát sinh.

-        Đảm bảo dữ liệu kế toán được cập nhật đầy đủ, chính xác và kịp thời.

II.             NỘI DUNG CÔNG VIỆC

-        Check chi phí, giá bán lô hàng, nhập liệu lên phần mềm.

-        Lập bảng kê, chứng từ và cho khách hàng xác nhận, sau đó chuyển cho kế toán xuất hóa đơn và theo dõi công nợ.

-        Rà soát, đối chiếu tránh sai sót lô hàng. Theo dõi, thông báo, cập nhật tình trạng vận chuyển hàng hóa cho khách hàng, đại lý.

-        Nhận hóa đơn chứng từ, tải hóa đơn và nhập liệu lên hệ thống để lưu trữ theo từng đối tượng chi.

-        Tổng hợp và gửi hóa đơn, chứng từ chi hộ cho một số khách hàng nhất định.

Yêu cầu ứng viên

-        Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán

-        Kinh nghiệm: Không yêu cầu (Fresher)

-        Nắm vững kiến thức nền tảng kế toán, có hiểu biết về luật thuế GTGT và các quy định hiện hành về hóa đơn, chứng từ.

-        Sử dụng tốt tin học văn phòng, đọc hiểu tiếng Anh.

-        Cẩn thận, chính xác, trung thực, chủ động, nhanh nhẹn, có trách nhiệm; khả năng sắp xếp thời gian, teamwork tốt.

Quyền lợi được hưởng

-        Thu nhập cạnh tranh – ghi nhận xứng đáng:  Lương hấp dẫn, review định kỳ theo hiệu quả. Thưởng thực nhận 3–8 tháng lương/năm (Tháng 13 & KPI) + thưởng Lễ/Sinh nhật.

-        Linh hoạt để làm việc hiệu quả hơn: Môi trường hỗ trợ cân bằng công việc – cuộc sống.

-        Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BHSK tư nhân, chế độ phép năm; cơ hội học hỏi và lộ trình thăng tiến rõ ràng.

-        Văn hoá minh bạch – trao quyền: Đánh giá theo kết quả; người giỏi được ghi nhận và phát triển nhanh

-        Trải nghiệm làm việc tiện nghi: Canteen nội bộ, môi trường làm việc thoải mái, tiện ích đầy đủ.

-        Gắn kết & tái tạo năng lượng: Du lịch trong & ngoài nước, khám sức khỏe định kỳ, Year End Party và hoạt động nội bộ

-        Đa số nhân sự đạt 3–5 tháng thưởng/năm; top performer có thể cao hơn theo năng lực. Chúng tôi không tìm người làm đủ việc, mà tìm người muốn đi xa cùng công ty.