Tuyển dụng Kế Toán Bán Hàng tại Hà Nội

• Tiếp nhận, kiểm tra tính hợp lệ của các chứng từ bán hàng (hợp đồng, đơn đặt hàng, biên bản giao nhận, phiếu xuất kho,...) từ các bộ phận liên quan.
• Hạch toán chính xác doanh thu bán hàng, các khoản giảm trừ doanh thu (chiết khấu, giảm giá hàng bán, hàng bán bị trả lại) và quản lý công nợ phải thu của khách hàng.
• Theo dõi, đối chiếu và quản lý chi tiết công nợ phải thu của từng khách hàng, kịp thời đốc thúc và thu hồi công nợ đến hạn.
• Lập các báo cáo liên quan đến hoạt động bán hàng, doanh thu, công nợ định kỳ (ngày, tuần, tháng, quý, năm) hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Kinh doanh, Kho vận và các phòng ban khác để giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến đơn hàng, giao nhận, và chứng từ.
• Đối chiếu số liệu bán hàng với thủ kho, bộ phận kinh doanh và ngân hàng để đảm bảo tính chính xác, thống nhất giữa các số liệu.
• Cập nhật và lưu trữ đầy đủ, khoa học các chứng từ kế toán bán hàng theo quy định.

Yêu cầu ứng viên

• Có 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kế toán bán hàng hoặc các vị trí kế toán tương đương.
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Nắm vững kiến thức chuyên môn về kế toán, các chuẩn mực kế toán Việt Nam và các quy định pháp luật hiện hành về thuế.
• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Microsoft Excel (sử dụng các hàm, pivot table để phân tích và lập báo cáo) và các phần mềm kế toán phổ biến như MISA, Fast Accounting, SAP Business One (hoặc các phần mềm tương đương).
• Có tư duy logic, khả năng phân tích số liệu tốt, cẩn thận, tỉ mỉ và trung thực trong công việc.
• Có trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc và khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm hiệu quả.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Nhà nước (BHXH, BHYT, BHTN) và các chính sách đãi ngộ của công ty.
• Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, phát triển kỹ năng và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và tạo điều kiện phát triển tối đa năng lực cá nhân.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm, các sự kiện văn hóa, thể thao của công ty.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.