Tuyển dụng Kế Toán Bán Hàng tại Hồ Chí Minh

• Tiếp nhận và xử lý đơn hàng từ bộ phận kinh doanh/khách hàng.
• Kiểm tra thông tin khách hàng, mã hàng, số lượng, đơn giá, thuế suất trước khi xuất hóa đơn.
• Lập và xuất hóa đơn điện tử cho khách hàng theo đúng quy định.
• Theo dõi, kiểm tra tình trạng hóa đơn: phát hành, thay thế, điều chỉnh, hủy hóa đơn khi có phát sinh.
• Đối chiếu hóa đơn với đơn hàng, phiếu xuất kho và chứng từ liên quan.
• Theo dõi công nợ khách hàng, cập nhật các khoản thanh toán và đối chiếu công nợ định kỳ.
• Kiểm tra doanh thu bán hàng, tổng hợp số liệu và lập báo cáo theo yêu cầu.
• Phối hợp với bộ phận Kho, Kinh doanh và Kế toán để xử lý các vấn đề liên quan đến đơn hàng, hóa đơn và công nợ.
• Lưu trữ chứng từ, hóa đơn và hồ sơ kế toán đầy đủ, khoa học.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Kế toán trưởng/Quản lý.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán bán hàng/Kế toán hóa đơn/Kế toán công nợ.
• Nắm vững nghiệp vụ hóa đơn điện tử, đặc biệt là xuất hóa đơn, điều chỉnh, thay thế và xử lý sai sót hóa đơn.
• Cẩn thận, chính xác, có trách nhiệm trong việc kiểm tra số liệu và chứng từ.
• Sử dụng tốt Excel và các phần mềm kế toán/hóa đơn điện tử.
• Có khả năng kiểm tra, đối chiếu số liệu nhanh và phát hiện sai lệch.
• Có tinh thần phối hợp tốt với các bộ phận.
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại, phân phối, bán lẻ hoặc doanh nghiệp có số lượng hóa đơn phát sinh lớn.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập [10 – 11 triệu/tháng], thỏa thuận theo năng lực.
• Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc theo chính sách công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện.
• Được hướng dẫn và đào tạo thêm về nghiệp vụ kế toán, hóa đơn điện tử và quy trình bán hàng.
• Có cơ hội phát triển lên Kế toán tổng hợp/Kế toán trưởng nếu có năng lực.
• Nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
• Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của công ty.