Tuyển dụng Kế Toán tại Khánh Hòa

• Thực hiện các nghiệp vụ kế toán hàng ngày một cách đầy đủ và kịp thời.
• Thu thập, kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của các chứng từ gốc và xử lý, hạch toán vào hệ thống kế toán thông qua các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.
• Lập và kiểm tra các chứng từ kế toán, chứng từ chi lương, và các loại chứng từ nội bộ khác theo yêu cầu quản lý.
• Kiểm tra và hạch toán thông tin hóa đơn đầu vào/đầu ra, đảm bảo việc kê khai thông tin lên phần mềm kế toán được chính xác và đúng bản chất nghiệp vụ kinh tế.
• Kiểm tra hóa đơn mua vào, bán ra để thực hiện kê khai và nộp tờ khai thuế theo đúng quy định hiện hành.
• Lưu trữ, sắp xếp hồ sơ chứng từ một cách khoa học, cẩn thận và có hệ thống để dễ dàng tra cứu và đối chiếu.
• Kiểm tra và theo dõi công nợ phải thu, phải trả của công ty.
• Quản lý, đối chiếu và tổng hợp các khoản công nợ nội bộ khác theo yêu cầu.
• Báo cáo các công việc liên quan theo yêu cầu của Kế toán Trưởng hoặc cấp quản lý trực tiếp.
• Thực hiện các công việc khác được giao nhằm đảm bảo hoạt động chung của phòng Kế toán.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán, đặc biệt kinh nghiệm trong lĩnh vực Xây dựng là một lợi thế lớn.
• Nắm vững các nguyên tắc kế toán cơ bản và các quy định pháp luật liên quan đến thuế, kế toán hiện hành.
• Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán Misa.
• Có kiến thức và biết sử dụng các ứng dụng về khai thuế điện tử, Bảo hiểm xã hội và các ứng dụng kê khai liên quan khác.
• Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán và các công cụ văn phòng MS Office, đặc biệt là Word và Excel.
• Có tính cẩn thận, tỉ mỉ và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
• Có kỹ năng sắp xếp, tổ chức công việc và hồ sơ chứng từ khoa học.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương thỏa thuận cạnh tranh theo năng lực (Khởi điểm từ 10,000,000 - 15,000,000 VNĐ).
• Chuyên nghiệp, năng động và khuyến khích phát triển cá nhân.
• Hỗ trợ Cơm trưa văn phòng.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Bộ luật Lao động.
• Hưởng đầy đủ các chế độ (nghỉ phép, lễ, Tết,...) theo quy định của Nhà nước và các chính sách đãi ngộ của Công ty.
• Nhiều cơ hội được học hỏi và đào tạo nâng cao chuyên môn.