Tuyển dụng Java Developer Lead (Backend) tại Hà Nội

• Phát triển, triển khai và duy trì các ứng dụng web sử dụng Java và các framework liên quan.
• Tham gia vào quá trình thiết kế, phát triển và kiểm thử các thành phần của ứng dụng.
• Hợp tác với nhóm phát triển và các bên liên quan để thu thập yêu cầu và đưa ra giải pháp.
• Sử dụng và quản lý mã nguồn thông qua Git.
• Đảm bảo hiệu suất và duy trì sự hoạt động của các hệ thống.
• Tham gia đào tạo, hướng dẫn đội ngũ Fresher.
• Quản lý và đảm bảo hiệu quả công việc của team backend.
• Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Manager.

Yêu cầu công việc

• Có trên 3 năm kinh nghiệm làm việc với Java.
• Có kinh nghiệm xây dựng ứng dụng với Springboot.
• Có tư duy giải thuật tốt, hiểu biết về ORM, RESTful, OOP.
• Có kinh nghiệm làm việc với SQL (MySQL, PostgreSQL...): thiết kế, truy vấn, tối ưu.
• Sẵn sàng học hỏi và đáp ứng nhanh các yêu cầu của dự án.
• Có kinh nghiệm làm việc với Git, Maven, Redis.
• Nắm chắc trong xử lý Caching, Queue.
• Có kinh nghiệm phát triển các dự án phần mềm về tài chính, bảo hiểm, ngân hàng là một lợi thế.
• Có khả năng quản lý công việc, quản lý thời gian tốt, Tiếng Anh cơ bản trở lên.
• Ưu tiên sử dụng Laptop cá nhân (có trợ cấp).
• Có kinh nghiệm về bảo mật dữ liệu (OAuth2, OIDC, OWASP, SAST, DAST,...), kinh nghiệm về Modern protocol (MQTT, WebSocket, RPC,...).
• Có kinh nghiệm về xử lý tối ưu xử lý dữ liệu, dữ liệu lớn.
• Có kinh nghiệm với Logging (ELK) và Monitoring (Grafana, Prometheus).
• Có kinh nghiệm trong việc nâng cao hiệu suất ứng dụng (Performance test - JMeter, Profilers).
• Có kinh nghiệm làm việc với các dịch vụ Cloud (AWS, Azure).
• Có kinh nghiệm với các công cụ CI/CD (GitlabCI, ArgoCD...) và triển khai (Docker, K8s).
• Có hiểu biết về các API Gateway (KONG API...).

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, upto 40M.
• Review hiệu quả công việc: 1-2 lần/1 năm.
• Môi trường trẻ, năng động, có nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Được đào tạo về kỹ năng công nghệ, các kỹ năng mềm, các kỹ năng quản lý dự án.
• Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật, 12 ngày phép/năm.
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm 1 lần.
• Các hoạt động thể thao, văn hóa đa dạng: CLB đá bóng, cầu lông,...
• Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) và công ty (nghỉ mát, team building, sinh nhật,...).