
Tuyển dụng HRBP Manager tại Bắc Ninh
Mô tả công việc HRBP Manager
JOB PURPOSE:
This section should summarise the purpose of the role, its’ level of business responsibility and strategic input to the business
HRBP works closely with business leaders and line managers to build their people capability, plan and manage talent and develop approaches that achieve shared organisational objectives. Acting as the point of people expertise for their business area.
PRINCIPLE RESPONSIBILITIES:
- Act as HR Business Partner for the assigned functions, serve as the first point of contact for them
- Delivery of HR strategy to business leader
- Identifying business challenges and opportunities
- Manage the internal client relationships to understand business goals, anticipate talent needs and translate them into valuable outcomes
- Identify and escalate HR concerns and risks, resolve requests, concerns and inquiries
- Conducting team facilitation/team coaching sessions (on demand) to achieve synergy through the involvement of team members in decision-making and execution
- Be part of implementation the Talent & Development strategy to the business, translating strategy into a robust plan which ensures development needs are met for the individual and organisation
- Conduct talent management conversations with key business stakeholders to ensure any talent is identified, with relevant development agreed, and succession plans are up to date and accurate in line with the Cedo Performance Management Process
- Develop & implement group standard engagement processes taking into account local entity differences
Yêu cầu công việc
- HR Qualification (CIPD or equivalent)
- Previous experience of working in a fast-paced FMCG or equivalent organization
- Knowledge of local labour legislation including HR records keeping
- Strong interpersonal skills, excellent communication skills
- Experience of managing and implementing change
- Results driven
- Pro-active, energetic, resilient and flexible
Quyền lợi
- Thưởng: Attractive Incentives based on Monthly performance
- Chăm sóc sức khoẻ: Insurance and other benefits in accordance Vietnamese labor code
- Xe đưa đón: Company van provided from Hanoi to Bac Ninh
Nhà tuyển dụng Vietnamworks' Client
Vietnamworks' Client · Bắc Ninh

Công ty TNHH CeDo Việt Nam là nhà tuyển dụng ngành Bán lẻ - Hàng tiêu dùng - FMCG Sản xuất, quy mô 1000+ nhân viên. Hiện đang tuyển 4 vị trí tại Bắc Ninh, mức lương trung bình khoảng 24 triệu/tháng.
Vietnamworks' Client tuyển dụng — xem tất cả việc làm đang tuyển →
Xem thêm: Việc làm tại Bắc Ninh · Việc làm ngành Nhân sự · Việc làm Nhân sự tại Bắc Ninh
Kỹ năng cần có
Tin này chưa được gắn kỹ năng.
Câu hỏi thường gặp
HRBP Manager tại Vietnamworks' Client lương bao nhiêu?
Hạn nộp hồ sơ HRBP Manager đến khi nào?
HRBP Manager làm việc ở đâu?
Ứng tuyển HRBP Manager tại Vietnamworks' Client như thế nào?
Việc làm HRBP Manager liên quan
- R
HRBP Managerhôm qua · Còn 29 ngày - C
HRBP Manager - Supply Chain11 ngày trước · Còn 19 ngày
Việc làm cùng ngành Nhân sự
- N

- T
- C
- C
THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNGhôm nay - H
Nhân Viên C&Bhôm nay · Còn 4 ngày - JRecruitment Specialist IIhôm nay